培训内容:
课程大纲：
第一单元 谈判观念与概述
第二单元 谈判的技巧
第三单元 倾听的艺术
第四单元 一致性说服的回馈与抉择技巧
第五单元 冲突的策略分析与运用
培训师介绍：
1、中科院管理心理学博士；
2、职业经理训练中心首席顾问；
3、原北大纵横管理咨询集团合伙人；
4、北大、清华、中科院、人力资源网特约讲师;
5、曾任博思中国（香港上市）副总裁、易丁网总经理等职。
王老师曾长期担任企业高层管理岗位，有着十多年的管理与咨询培训实战经验，并逐步形成了自己的管理思想体系以及独特的培训风格。
王永贵老师积极倡导推行咨询式培训，结合丰富的管理咨询经验，运用案例+研讨的教学法，将管理理论与企业问题有机结合，注重课堂互动分享，授课通俗易懂、诙谐幽默。课程所有案例均来自于其管理与咨询的实践，贴近企业实际，鲜活、生动、实用，深受参训学员及企业的好评。