识别并调整你所偏爱的教学方式；懂得如何使用不同的教学方式，来满足学员的需求；运用更全面的技巧来吸引所有学员；通过实战演练，体会行动学习的优势所在；更有效地处理课堂上出现的棘手情况。1.成功地做培训开场
2.识别不同的教学方式
3.克服自己怯场的心态
4.学员准备自己的试讲主题
5.提升互动式的教学方式
* 安排培训场地
* 互动提问
* 互动答题
* MCQ
* 头脑风暴
6.识别5个培训的法则
7.和刺头学员打交道
* 迷失者
* 唱反调的人
* 喋喋不休者
* 无所不知者
* DESC法
8.合理安排培训时间
9.有效使用培训道具
10.有效和其他讲师合作讲授课程
1. Launching a training session successfully
2. Identifying training methods
3. Managing stage fright
4. Preparing your sequence
5. Developing an interactive training style
* Organizing the training room
* Using interactive questions
* Using interactive answers
* MCQ
* Brainstorming
6. Identifying the 5 training laws
7. Dealing with difficult participants
* Dealing with the lost
* Dealing with contrarian
* Dealing with chatterbox
* Dealing with participants know-it-all
* The DESC Method
8. Managing time in a training session
9. Using training materials efficiently
10. Co - delivering efficiently
* 对教学方法有初步的了解，有一定培训基础经验的讲师