培训内容:
课程收益:
l帮助
企业培训优秀的内部讲师,为将来企业内训做好充足的准备
学员收获
l理解培训师“编、导、演”角色的内涵,能清楚地表述内训师应具备的能力要求,能够掌握成人学习的心理及行为特征
l掌握破冰开场、表达呈现、气氛调动、激发动机、课堂互动、课堂掌控等培训师的关键技术,轻松、自然而有序地进行培训教学
l能够基于企业的最佳实践编制教学案例,根据不同的课程内容设计课程目标,有针对性地进行课程的整体设计与开发
课程大纲:
lTTT导论
l以形助势——培训师的形神兼备
l以法助力——培训师的授课呈现技巧
l培训课程设计与开发基础
l基于组织经验的教学案例开发
l撰写与自己工作实际相关的课程案例特性