培训内容:
课程大纲:
课程长度：3-6小时
适度竞争产生活力，残酷竞争改变本性，和谐竞争共存共荣
塑造心智模式：动态、全局、前瞻
目的：实现 组织与组织和谐
本课程教材：
《竞争与博弈》，吴维库著，2013年4月第1版
要点：
1、 竞争理念的引入
2、 竞争四大问题：谁是竞争者 竞争的目标 竞争的场所 竞争的方法
3、 竞争的层次与竞争的结果
4、 五力模型、战略集团与竞争分析
5、 关键竞争因素分析
6、 对手分析框架
7、 进攻与对手反击
8、 博弈分析竞争
9、 博弈模型与博弈技术
10、改变博弈
11、合作竞争与双赢
12、经典博弈模型
13、动态竞争
14、夫唯不争则天下莫能与之争