培训内容:
课程背景
TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写，意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程，同时也是世界500强职业经理人的必修课程。 对于现代企业的管理者来说，不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力，做企业教练，做指导者。否则，不仅不利于部属的成长，自己的提升空间也很有限。对于不论企业内训师，讲师，培训师，只要涉及讲授课程，怎么讲比讲什么更重要，我们经常看到一些没有经过专业TTT课程新练过的朋友，空有一肚子的本领就是不能有效的讲出来，他在台上讲，下面学员看手机，说话，经验无法传授。培训效果当然很差。所以TTT的系列课程成为企业建立内训师团队与提升管理者表达授课能力的必修课。
课程目标
让学员能 ：愿意听，听得懂，用得上，学的会，带的走。
课程大纲
第一阶段：内训师课程呈现部分
《风采卓然-内训师授课与呈现技巧》两天
14个板块学习，每人5分钟舞台呈现比赛。
第二阶段：内训师课程设计开发部分
《七步课程设计开发》三天
两天授课。一天辅导做出1小时课件
第三阶段：销售演讲快速成交练习部分
PPT逻辑设计与美化部分
《销售演讲7分钟成交术》0.5
《PPT的逻辑设计与美化》2.5天
共三天，一天时间留给学员制作ppt,教练现场辅导，
成果把课件按照标准完成美化。