培训内容:
课程背景
课程背景
目前企业中使用的培训方式多样，每种培训方式都各有优点，但有一种便捷的培训形式，就是比赛，它是诸多培训形式中可以快速产生成果看到价值，传播品牌的一个非常重要的方式，也是学习技术的一种。
通过比赛的方式，即可以解决同类岗位经验的差异性，又可以让员工在比赛中发现自身不足，快速找到提升自己能力的方向，通过竞赛，在问题中学习，在差异中提升，在比赛中进步。
课程目标
通过本课程的学习，学员将学到：
1、如何快速排版，让PPT不再丑爆；
2、用图来帮助呈现内容，让PPT突出重点，呈现结构；
3、掌握自信演讲的基本功；
4、掌握授课技巧设计的底层逻辑及常用方法
5、掌握授课过程的方法及注意事项
课程大纲
课程大纲
第一讲：认知培训
一、了解企业培训
1.企业培训的意义
2.培训的三个层面
二、认知内训师的定位
1.内训师是做什么的
2.内训师的工作价值
3.内训师的三大责任
第二讲：PPT精彩呈现
一、PPT的制作说明
1.制作流程
1）常见的PPT制作流程
2）完整的PPT制作流程
2.常见PPT制作过程中存在的问题
二、PPT设计“铁三角“
1.PPT的规范化
1）PPT的文字
<1>常见问题分析
<2>文字简化的三种方法
<3>文字有序化的四种操作
<4>文字强化的两个法宝
<5>文字美化的两个经验
2）PPT的段落
<1>案例对比：增强说服力
<2>案例分析：段落规范化的修改思路
3）PPT的色彩
<1>讨论：PPT配色的常见问题有哪些
<2>用色的基本原则
<3>经典案例欣赏及分析：单色搭配、多色搭配
4）PPT的版式
<1>讨论：PPT的常见版式
<2>经典案例欣赏及分析：版式之美
5）PPT设计六招
<1>对齐
<2>聚拢
<3>对比
<4>重复
<5>降噪
<6>留白
2.PPT的视觉化
1）选对图片：图片增强吸引力
<1>使用图片的好处有哪些？
<2>如何选对图片
<3>用图的三个铁原则
<4>经典案例欣赏及分析：单图排版、双图排版、多图排版
2）用对图表：数据呈现说服力
<1>图表分类
<2>图表设计思路
<3>举例：如何选择合适的图表
<4>一个套路美化图表
<5>练习：将数据可视化
3.PPT的结构化
1）PPT的情景分析
<1>分析受众对象
<2>分析目标
<3>设计策略
2）PPT的整体设计
<1>关键页面设计
<2>整体结构搭建
3）PPT的逻辑结构
<1>理论支持：金字塔原理
<2>案例分析：金字塔原理的应用
<3>案例实践：电台节目出问题了，想策划一档新节目
三、PPT炫酷动画
1.常见问题：乱入的动画
11）乱用切换动画
2）滥用花哨动画
3）常用特别慢的动画
2.动画怎么用
21）动画追随内容
2）动画的目的是强调
3）动画基于思考能力
3.值得推荐的几个动画组合
1）倒计时开场
2）多个元素出现，强调某一个元素
3）时间轴
4）卷宗型
四、成为PPT高手
1.巧用母版和模板
1）认识母版
2）使用母版
<1>快速替换母版
<2>如何修改母版
3）套用模板
<1>模板的正确使用方式
<2>修改模板注意事项
2.那些逆天的PPT神器
1)快捷键
2)批量处理
3)素材搜集
【课堂练习】现场协助学员修改PPT并指导
第三讲：演讲呈现
一、自信登台基本功
1.克服紧张情绪
1）紧张的症状
2）紧张的原因
3）克服紧张的方法
2.精-肢体语言
1）身体
2）面部
3）手势
3.气-语音语调
1）气息的调整
4.神-眼神交流
1）眼神交流的注意要点
5.妆-外在形象
1）职业化形象的要素
二、自信登台的秘诀
第四讲：授课技巧
一、影响学习效果的四个方面
1.学习动机
1）影响动机的三要素
2）内在动机与外在动机
2.学习偏好
1）FBE原则
3.学习效率
1）影响力
2）情境记忆
3）多元智能理论
4.学习转化
二、一堂好课的标准
1.好课的三要素
2.有效教学不等式
3.高效呈现的授课技巧
三、常用的教学方法
1.讲授法
2.游戏法
3.演示法
4.角色扮演法
5.案例分析法
四、授课有道
1）授课过程及技巧
<1>备－调整状态，准备登台
<2>启－互动开场，引起兴趣
开场白的目的
开场的技巧
避免的口头语
<3>承－承上启下，交代结构
<4>展－进入正题，展开培训
互动技巧
表达技巧
论述技巧
控场技巧
道具使用
<5>合－回顾总结，强调重点
第五讲：现场辅导