ISO45001是全球首个ISO职业健康安全标准，它将帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。
ISO45001标准被写入高层次结构中，对组织而言，它代表着一次将其整合到其他管理体系标准，例如，质量管理ISO9001或者环境管理ISO14001，并实现高效的绝佳机遇。
ISO45001标准于2018年3月12日正式发布，将取代OHSAS18001标准，目前拥有 OHSAS18001认证的组织会有三年时间过渡到ISO45001认证。
通过大量的职业健康安全案例分析，让学员轻松透彻地理解和应用标准条款，掌握内部审核的方法和技巧。课程结构清晰、逻辑严密、工具实用，学员当场吸收实用经验，具有很强的实战性。授课方式多元化，如：讲演、小组研讨、个案研究、角色扮演、活动练习等，课堂气氛活跃，参与性、互动性极强，在轻松愉快的氛围中学习。
1、理解ISO45001：2018标准的要求；
2、知悉ISO45001：2018标准与OHSAS18001：2007标准的变化；
3、明确ISO45001：2018标准迁移的方法；
4、掌握ISO45001：2018标准内审员审核要求及实施方法；
5、为企业培养一批掌握ISO45001：2018标准要求的内审员。
第一章ISO45001：2018介绍
1、职业健康安全管理体系发展历程
2、ISO45001修订时间表
3、ISO45001的主要变化
4、ISO45001标准迁移的方法
第二章ISO45001：2018条款讲解
0引言
1范围
2规范性引用文件
3术语与定义
4组织所处的环境
4.1理解组织及其所处的环境
4.2理解员工及其他相关方的需求和期望
4.3确定职业健康安全管理体系的范围
4.4职业健康安全管理体系
5领导作用和员工参与
5.1领导作用与承诺
5.2职业健康安全方针
5.3组织的岗位、职责和权限
5.4参与和协商
6策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.1.1总则
6.1.2危险源辨识及风险和机遇的评价
6.1.2.1危险源辨识
6.1.2.2职业健康安全风险及职业健康安全管理体系其他风险的评价
6.1.2.3职业健康安全机遇和职业健康安全管理体系有关的其他机遇的评价
练习：危险源辨识及风险和机遇的评价
6.1.3法律法规要求和其他要求的确定
6.1.4措施的策划
6.2职业健康安全目标及其实现的策划
6.2.1职业健康安全目标
6.2.2实现职业健康安全目标的措施的策划
案例分析：条款4-条款6的理解
7支持
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4信息交流
7.4.1总则
7.4.2内部信息交流
7.4.3外部信息交流
7.5文件化信息
7.5.1总则
7.5.2创建和更新
7.5.3文件化信息的控制
8运行
8.1运行策划和控制
8.1.1总则
8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险
8.1.3变更管理
8.1.4采购
8.1.4.1总则
8.1.4.2承包商
8.1.4.3外包
8.2应急准备和响应
案例分析：条款7-条款8的理解
9绩效评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.1.1总则
9.1.2合规性评价
9.2内部审核
9.2.1总则
9.2.2内部审核方案
9.3管理评审
10改进
10.1总则
10.2不符合和纠正措施
10.3持续改进
案例分析：条款9-条款10的理解
第三章职业健康安全管理体系内部审核
1、 审核概述
审核术语
审核分类
审核角色和职责
职业健康安全管理体系审核
2、审核策划
内部审核方案
内部审核实施计划
审核前的准备
内部审核检查表
练习：编制内部审核检查表
3、审核实施
首次会议
现场审核和记录客观证据
不符合项报告
练习：填写不符合报告
审核组内部会议
末次会议
4、审核报告
5、纠正措施和验证
制定纠正措施计划
纠正措施的实施
纠正措施的验证
中高层管理者，准备实施和更新ISO45001：2018的环安经理、管理体系实施小组成员，内部审核员等。