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课程编号:64149 查看完整版课程大纲
时间地点:2022/3/24日 至 2022/3/25日 线上培训时长:1天
主讲老师:沈怀金(查看该老师更多课程)
课程价格:¥1980元/位(更多优惠请致电020-31041068)
会员价格:¥1782元/位(免费注册博课会员)
课程类别:人力资源 (查看该类别更多课程)
所有排期: 2022/3/24至2022/3/25 线上
培训内容:


课程背景:
1.生产现场制造的不仅仅是产品,更是企业的价值;而价值的最终衡量标准---数据,则是其管理系统好坏的保证。
2.品质不稳定、成本无法控制、交货不准时、盈亏吃不准、员工流动性大、人员士气低,这一系列乱象长期困扰着许多制造型企业,不少企业想利用高尖的管理模式摆脱此困境,结果无济于事。
3.有数没据,不成链条,数据碎片,统计人员多,归集分析少,改善无;发现问题多、分析问题少、解决问题无;绩效考核停留在“发表、打分、扣钱”等老模式,指标无量化、目标不成体系....
4.面对以上问题,提高企业管理透明度是唯一的办法,因为数字是唯一不能变化和扭曲的东西。
5.提高企业管理水平不可舍本求末,管理者们关注现场,扎实地、系统地实施现场管理,一切乱象将迎刃而解。本课程使用大量企业现场管理案例,告诉管理者通过数据管理及数据分析,并打造长效机制,为生产管理业绩提升打下基础。

课程大纲


破冰分享!!
如何看待企业管理中的问题?
优秀企业的管理优点(富士康、海尔)
生产企业的三大流&企业利润获取的三大来源
生产企业的4M1E&管理的六大问题
生产企业的网状结构图
约束出效率!
标准成本和实际成本的概念
企业信息流分解展示
ISO体系、绩效考核、现场管理5S\6S\7S、ERP、供给侧、工业4.0等的根本是什么?
数据哪里来?数据怎么来?数据怎么流动?数据做什么用?何为规范化、标准化、数据化、精细化?)
缺乏数据统计与加工的企业管理状况....
第一讲数据化基础:标准化
1.数据化的价值和企业经营过程
2.数据化=标准化+系统化
3.标准化=文件化+动作化+数据化
4.文件化=标准+制约+责任
5.动作化=文件化×驱动×执行
6.数据化=效率的结果
7.系统化=标准化+信息化+机制
第二讲生产数据的来源:“数据在哪儿?“
1.数据的来源
2.统计系统的作用及统计分类
3.统计系统的作用
4.统计的分类
5.统计组织管理
6.数据流动法---数据是条链,环环要相连!
【案例现场互动--生产制造型企业三项数据流动设计】
【案例某制造型企业统计工作改善】
第三讲现场数据化的应用:数据目视化提升效益
1.什么叫目视管理?案例讲解加深理解
2.处理问题的根本--”三现主义“
3.现场数据展示的目的----目视管理的目的、内容和基本方法
4.现场数据展示规范----看板管理实务
5.现场数据展示提升----看板管理实务二
第四讲生产数据统计
1.数据统计是生产监控的依据
2.数据流动(绩效指标的确定、数据构成、流动归集环节)
3.企业统计工作体系
4.统计报表的分类
5.生产进度统计
6.生产成本统计
第五讲生产数据分析管理
1.分析的手段和方法
2.生产数据分析基本要求:人员要求、工作要求
3.生产分析的十大目的
4.生产分析的两在主要内容
5.生产分析的五个方法
6.生产分析的操作指引
第六讲数据的分析结果及改善
1.改善的目的
2.改善案例研究
3.改善机制系统建立
4.改善活动推进
5.数据化绩效考核
6.传统绩效考核与数据化绩效考核的区别
【案例某生产型企业数据绩效台帐】
第七讲数据业绩提升保障:六日工作法
1.目标如何实现?
2.日计划——每日工作任务分解
3.日备料——每日做好班前准备
4.日协调——每日信息快速传播
5.日攻关——每日打通管理瓶颈
6.日稽核——每日稽查、查反复、反复查
7.日考核——每日成果兑现
8.管理方法落地原理--控制出结果
第八讲课程总结
1.团队思维统一训练---六级思维模式
2革除执行的四大陋习
3.管理的五个DING
4.潜能与显能
5.持续与管理---系统性思维
6.课程总结

课程主讲


沈怀金老师:
教育及资格认证:
高级精益培训师、咨询师
10年大型制造业管理经验
5年管理咨询和培训经验
曾任:深圳富士康科技集团制造总部生管经理
曾任:香港贤景皮具(东莞工厂)PMC部总监
曾任:广东统仕汽车信息化总指挥\信息总监
曾任:广瑞\平原\口口妙等驻厂管理咨询项目项目经理\董事长顾问\总指挥
讲师经历及专长:
沈老师在10余年的南方工作经验中,沈老师从一线作业人员做起,历任辅导员、储备干部、班组长、QC品控员、IE工程师、生产主管、PMC计划主管、供应链主管,至今5年以上培训师、咨询师从业经验(含工作期间)。深入掌握日企、台企管理思想,专注生产制造型企业管理优化,精通“信息流、物资流、工艺流”,为累计超过300多家工厂提供调研诊断、现场咨询、培训等管理升级服务,结合中国企业实际情况,给出针对性解决方案,轻松实现高效管理。

培训对象:

总经理、高管团队、财\供\销管理系统、生产管理系统、工程及技术(PE、ME)管理系统、品质管理、PMC、人力资源系统其他部门主管级以上管理人员。

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