培训内容:
培训受众:
有志于提升下属的企业决策者，渴望自我突破的企业主管，正在寻求机遇的毕业生、奋斗在生产、销售第一线的员工以及渴望成功的企业科员。
课程收益:
本培训力主提升参与者的职业竞争力。
本培训催人奋发，让人反思，首先激发每个人对现状的不满足感，使他们警醒，引导他们从长期的困扰中走出来，重新面对企业、面对自我、面对责任、面对未来。
本培训能够洗刷员工潜意识中落后的尘埃，激活卓越的奋斗细胞，既是充电激励的课程，也是扭转思想、打破常规束缚的培训。
培训颁发证书:
无
课程大纲:
第一章：敬业者，业必敬之
许多人认为敬业就是为老板卖命，却不知敬业最大的受益者是自己。
“敬业”与“不敬业”的对比
要从工作中得到比薪水更宝贵的东西
敬业的内涵
第二章：忠诚才有信任
那种既有能力又有忠诚的人才是企业真正想得到的人才。
忠诚是现代职场必不可缺的利剑
忠诚于公司
第三章：敢于承担责任
责任心：就是必须创造出公司期望的价值
不能创造价值的劳动是无效的劳动
完成了任务不证明尽到了责任
责任的境界：完美与零缺陷
敢于承担责任：
第四章：主动自发，尽职尽责
尽职尽责
全力以赴
态度决定一切
完成责任的先决条件：主动性
第五章：坚决执行到位
把坚决执行到位培养成为一种习惯
如何才能执行到位
没有不可能：我一定能，我一定做到，我能行
永不放弃：许多员工的毛病，就在于虽则心中有志于成功，然而却不肯努力的去求得成功。
任务执行不到位一票否决
执行不到位首先是态度不到位，然后是方法不到位，最后才是能力不到位。
第六章：没有任何借口
无条件执行
工作无借口
不做多余的辩解，不找牵强的借口
不能因为老板不好，就影响自己对工作的认真态度
第七章：团结走向成功
缺乏团队意识就缺乏职业竞争力
如何才能融入团队
如何与不喜欢的人合作
如何做到团队合作
如何化冲突为合作
第八章：阳光感恩心态
人生四知：对人要知感恩、对物要知珍惜、对事要知尽力、对己要知克制
搬掉你脚下的绊脚石
阳光心态
如何感恩，如何感恩老板，感恩工作，感恩挫折
创业心态与打工心态
积极的解释产生积极的心态
坚韧不拔、执著到底：做情绪的主人而不是奴隶
培训师介绍：
【主讲人简介】金戈，企业管理顾问、资深行销培训讲师，中国《造狼运动》策划人、金戈狼性培训机构首席讲师。清华大学MBA执行经理班和上海交大EMBA营销总裁班客座教授。
金戈先生倡导“成功从敬业开始”，深入剖析影响国人走向成功的羊性，提出用狼性武装国人的头脑，打造“狼性中国”。
金戈先生采取互动、游走式培训。每次培训，汗水几乎能够将领带浸透。如果会场够大，一天的培训他能够在会场跑4.5公里。是大陆最有激情的讲师之一。