培训内容:
课程大纲:
塑造心志模式：移情、自信、开朗
管理者能力：五力模型
实现：自己同别人的和谐
本课程教材：
《情商与影响力》，吴维库著，机械工业出版社，2013年3月第4版。
主要内容：
管理者能力者五力模型
领导者核心能力135模型
提升情商五力齐发
认识自己
认识别人换位移情
换位要到位，换位不错位
情商与孝
管理自己：三种状态下的自信心建立
管理别人：
赏识与自卑管理
鬼谷子智慧：制人而不制于人
管理别人二柄：宽容值得宽容
生存适者：改善个人与组织的关系
广种福田，做不良情绪的终结者