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课程编号:57338 查看完整版课程大纲
时间地点:欢迎来电预约培训时间 建议培训时长:2天以上
主讲老师:朱磊(查看该老师更多课程)
课程价格:¥0元/位(更多优惠请致电400-685-6825)
会员价格:¥0元/位(免费注册博课会员)
课程类别:职业素养 (查看该类别更多课程)
培训内容:

课程背景

现代社会人心浮躁,脚踏实地埋头苦干者寡,好高骛远急于求成者众!
“人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功或失败。”---拿破仑?希尔
据世界著名的调查公司盖洛普的调查报告,中国企业员工对工作的投入度仅为6%!为什么员工没有斗志而甘于平庸?为什么员工的敬业度如此之低?为什么员工不知感恩只求索取?如此多的“为什么”背后,其实就是员工的“职业心态”和”匠人精神“缺失问题!一切从“心”出发!一个员工心态的好坏和职业精神缺失,直接影响他的行为表现,同步也决定了个人以及公司的成长和发展!
美国石油大王勒克菲勒在给他的儿子信中说:你如果热爱你的工作,你的生活就是天堂;如果你讨厌你的工作,你的生活就是地狱!如何实现心态转换实现个人成长,进而推动公司进步?好的职业心态是营养品,不好的职业心态是毒品,卓越的”匠人精神“是保健品,会滋养我们的人生,积累小自信,成就大雄心,积累小成绩,成就大事业!

课程目标

1. 唤醒学员尘封已久的心灵:重新认识自己、激活梦想、点燃生命;
2. 帮助学员树立正确价值观、职业观,“正心”方可“修身、齐家、治国、平天下“;
3. 明确员工个人定位:定位---定心---定职---定业;
4. 让员工和公司站到一起,“上下同欲者胜“,拒绝抱怨、快乐执行、感恩前行;
5. 挖掘员工潜力:跳出世界看自己,突破局限,激发自己的职业动力;
6. 自动自发:你在为谁工作?做事业的主人,树感恩之心,树立正确积极的工作态度;
7. 和公司一起走向成功:激发员工斗志,和公司共进步!

课程大纲

第一讲:定位心态---您要选择何样的职场人生?
1. 情境讨论:一颗榴莲引发的口水之争
2. 何谓职业心态?
3. 职业心态概述
1) 好心态和坏心态的比较
2) 职业心态VS个人心态区别
课堂情境模拟:为什么受伤的总是我?
4. 课堂互动:人在职场,您要如何定位与抉择?五条毛毛虫的五种”虫生“
课堂互动:毛毛虫的”虫生“启示录
5. 定位决定地位、格局决定结局、想法决定活法
课堂讨论:马斯洛的五大需求层次和您所对应位置?
6. 我们为何不能取得职场上的成功?
现场情境互动:从学生守则说起
7. 职场人的思考:您的职业目标在哪儿?
第二讲: 管理心态---做心态的主人
1. 做“心“的主人!
精彩案例:刘晓庆在秦城监狱
2. 心态掌握在我们自己手中
2.1. 认识自己的“心态”
心理学认知图:Jone&Hary windowns理论
2.2. 剖析自己的“心态”
情境引导:天使和魔鬼
2.3. 改变自己的“心态”
真实故事:佳士得的门童
2.4. 管理自己的” 心态“
2.5. 超越自己的“心态”
不要抱怨---情境引导:下雨天的约会
课堂引导:目标=目的?
第三讲:感恩心态---责任用于能力
1. 学会知恩:让生活更多彩
课堂互动小调查:你学会知恩了吗?
2. 学会感恩:让社会更和谐
视频欣赏:从一无所有到一无所缺
3. 学会报恩:让人生更温暖
案例剖析:从一饭千金到忠犬八公
4. 学会施恩:让世界更美好
精彩案例:善良的温度
5.心灵动力:学会感恩(体验游戏+音乐+串词+背景)
第四讲:匠人心态---时代需要匠人精神!
1. 敬业=负责!累死累活的我们够敬业吗?
数据分析:盖洛普的调查---为何是我们最不敬业?
2. 时代需要匠人精神!
a) 国务院总理李克强作政府工作报告首提“匠人精神”的精髓
b) 匠人精神的精髓在中国和日本文化中的呈现
c) 案例剖析:世界上最古老的公司
d) 我们需要怎么做?
第五讲:“创业”心态---为自己工作!
1. 何为打工心态、老板心态、创业心态?
2. 打工心态、老板心态、“创业”心态的区别
3. 怎样才算具备创业心态?
4. 心灵动力:团队力量(团队游戏体验)
第六讲:成功心态---从优秀到卓越!
1. 何谓成功的人生?
成功人生的五个衡量标准
2. 情境讨论:人生成功有三条捷径?
3. 职业成功三要素
4. 成功职业的‘非常6+1“
① 关于成功心态
心理引导:成功心态的六步曲
② 专注做事:培养核心能力
精彩案例:小厨师的甜点
③ 学会做人:不做自断经脉的打工族!
心理引导:成长比成功重要!
④ 经营自己的品牌
情境模拟:世界最具价值品牌---名人品牌---个人品牌
⑤ 经营事业:职业人→事业人,敢于亮出自己!
精彩案例:哈佛大学教授的疑问
⑥ 知足乐业:知之不如好之,好之不如乐之!
~~课程结束~~

PS补充说明:
一、课堂工具提供(由老师提供):
1) 个人心理年龄测试表
2) 个人目标行为计划书
二、课后行为落地工具规划(由老师和客户共同商议确定):
1) 微信群21天践行修炼(内容另拟);
以上,谢谢!

培训对象:

中高层干部、全体员工

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