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课程编号:58711 查看完整版课程大纲
时间地点:欢迎来电预约培训时间 建议培训时长:2天以上
主讲老师:刘佳和(查看该老师更多课程)
课程价格:¥0元/位(更多优惠请致电400-685-6825)
会员价格:¥0元/位(免费注册博课会员)
课程类别:银行金融 (查看该类别更多课程)
培训内容:

课程背景

作为商业银行管理者,你是否经常有这样的遭遇和困惑:管理压力大、产品营销难、沟通效率低,归根结底还是基础工作不到位。产品营销难、服务质量回潮,是困扰主管行长、个金主管、网点负责人的老大难问题。

课程目标

在银行产品、服务、系统高度同质化的今天,渠道类产品的营销不单单是为了完成当下的任务或业绩而营销,而是要从改变客户金融产品的使用习惯、培养客户和积累线上客户数量作为重点,使银行庞大的存量客户向手机银行、APP等迁移,让新增客户接受和使用渠道类产品,从而赢得更广泛的和未来的市场份额。现在客户需求已经不是简单的金融需求,也不单纯是金融产品。要做包装、营造氛围,银行卖的是情怀、是套餐、是服务、是体验;客户是买情怀、买保障、买健康、买未来。
分行层面:强调层级协同,明确给出分行、支行、网点协同管理与营销做法;关注岗位协同,清晰定位网点负责人、大堂经理、理财经理、柜员等岗位营销责任。也注重团队培养、营销氛围打造和零售业务“蚂蚁雄兵”作用的发挥。
支行层面:要营造氛围,网点大排名、个人业绩龙虎榜,组织各类攻坚战、擂台赛、网点PK赛,抓营销规定动作的落实,网点营销话术PK、产品营销群设立等等,形成营销氛围,掀起人人讲产品、人人懂产品,我要你营销变成你要营销的热潮。
客户层面:网点沙龙、客户活动、外拓营销、贵宾客户激活,开展主题营销活动、服务营销七步曲动作落实、大堂财富讲堂、网点微沙、堂前营销等富有成效的活动。突出一切为了营销、一切服务营销,处处彰显营销的新理念、新方法。

课程大纲

第一讲:银行管理者服务意识提升与协同营销
一、层级协同与岗位协同管理“十抓”工作法
“十抓”、“十要”管理法是刘老师总结出的分行、支行、网点管理、服务和营销经验,具有较强的落地推广性。强调层级协同,明确给出分行、支行、网点协同管理与营销做法;关注岗位协同,清晰定位网点负责人、大堂经理、柜员协同、理财经理等营销岗位责任。也注重团队培养、营销氛围打造和零售业务“蚂蚁雄兵”作用的发挥。
1.抓思想-充分认识贵宾客户管理与营销的重要性
2.抓系统-全面梳理现有存量客户和系统的应用
3.抓服务-全面建立客户分层服务制度
4.抓客户-加强贵宾客户的管理与营销
5.抓销售-全面落实产品与服务营销规定动作
6.抓网点-通过转型全面提升网点营销效能
7.抓产品-不断创新各类产品组合营销策略
8.抓管理-大力提高系统执行力建设
9.抓活动-大力提高市场渗透率与产品覆盖率
10.抓团队-全面提高队伍营销作战能力
二、团队建设与营销“十要管理法”
1.认识要高
2.系统要用
3.服务要优
4.客户要找
5.销售要畅
6.网点要转
7.产品要熟
8.管理要细
9.活动要多
10.队伍要带

第二讲:成功客户拓展营销案例分享
一、“三包三营销”工作管理办法
1.“三包三营销”活动的主要内容
1)“三包”即包门店,主要是包网点所在地周围的商业门市和店铺;包大户,主要是挖掘大客户、高价值客户、富人阶层;包社区,主要是包网点所在地周围的居民住宅区
2)“三营销”即营销储蓄存款、营销代理报销、营销理财产品。就是根据网点布局,利用网络地图分配包干营销区域,划定网点服务和营销半径、确定网点之间的四至,实现宣传与营销无盲点。
2.“三包三营销”工作的具体要求
3.“三包三营销”工作的评比考核
二、“六优”个人客户群体批发营销方案
1.充分认识“六优”营销战役的特殊意义
“六优”客户是优质个人金融资源的富集区和各家银行竞争的焦点,“六优”客户是我行个人客户营销的薄弱点和客户建设的重点、“六优”客户是我行开展的一系列营销活动的落脚点
2.“六优”营销战役的重点
1)第一类客户:优质代发工资户
2)第二类客户:优质法人高管户
3)第三类客户:优质私营商户
4)第四类客户:优质第三方存管户
5)第五类客户:优质拆迁户
6)第六类客户:优质高档小区住宅户
3.“六优”营销战役的策略及措施
1)明确责任,分层推进
2)细分市场,选准客户。
3)划分阵地,落实任务。
4)项目运作,限期完成。
5)搞好竞赛,加强督导
三、个人金融业务核心客户群建设及营销服务方案
1)如何建立个人核心客户档案
2)如何运用核心客户群
3)客户群建设维护、评价与考核
四、个人金融资产“1+N”组合营销活动方案
1)“1”指的是基础业务,即储蓄业务,是个人金融资产营销的主体;
2)“N”是个人金融资产的集成,包括自主产品和代理产品:代理保险、代理基金等各类产品
3)储蓄是主力推进器,其他产品是助推器,“1+N”就是要适应市场和客户需求,实现储蓄业务与其它产品销售的灵活转换
五、个人金融产品营销规定动作
1.售前工作流程:市分行三到位、支行两到位、网点五到位
2.售中工作流程:市分行三到位、支行三到位、网点七到位
3.售后工作流程:市分行五到位、支行五到位、网点五到位

第三讲:存量贵宾客户产品营销价值的深度发掘
一、贵宾客户分层服务的目的
1.落实管户责任
2.提升服务水平
3.提高客户黏性
二、贵宾客户分层怎么分
1.硬性分层-系统判断
2.软性分层-个性化分层、加入人为因素、一户一策
三、为什么要做客户分层
1.不断改善服务水平的重要举措
2.更好地分配银行服务资源
3.促进一般客户向贵宾客户转化
4.客户分层能够提升客户层级、提升贡献度
四、分层服务与营销的做法
1.摸清家底
2.完善信息
3.全部指派
4.两个明确
5.向谁营销
6.营销什么
五、网点负责人-如何分配客户
1.熟户认领
2.价值优先
3.熟户定义
六、客户分群的理念及在贵宾客户管理中的价值
1.按资产状况分群
2.按社会背景分群
3.按兴趣爱好分群
4.按年龄结构分群
5.按客户性别分群
七、网点负责人-如何跟踪贵宾客户管理
1.每日
2.每周
3.每月
八、网点负责人-管户效果评估
1.二次分配客户
2.满意度调查评估
3.数据指标变动评估
九、贵宾客户服务与营销的四大核心流程
1.客户识别
2.引导推荐
3.服务营销
4.客户维护
十、贵宾客户维护的六大关键点
1.客户价值判断
2.客户高效沟通
3.客户需求分析
4.产品组合营销
5.客户价值提升
6.客户关系管理
互动及演练
演练内容:沟通演练、通关演练
互动演练:整理思路有效表达-桩子理论演练

培训对象:

分行部门老总、支行主管行长、二级支行行长(网点负责人)

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