讲师经历：

国内知名战略绩效提升及管理专家，清华大学领导力项目核心讲师，国家人力资源管理师教材编委会委员，上海交通大学课程教授、亚洲绩效管理体系建设第一人，国际职业培训师协会高级培训师、国际人力资源管理师协会高级讲师、《中国电力教育》中国制造业管理在线等多家网站和杂志高级专家撰稿人。宋老实早期曾作过房地产概预算，房地产估计和房地地产营销策划等工作，有国家认可的房地产估价师，土地估价师，建筑造价师等证书。现主要从事管理咨询和管理培训工作。先后为超过800家企事业单位提供咨询和培训服务。著有《高绩效管里的五项修炼》、《掌控》、《绩效管理》、《激励，这些方法最有效》等著作，论文《国有企业人力资源管理咨询研究》被荣选为第八届世界管理论坛交流文章。

宋劝其曾服务客户 大庆钻探、浙大一医、盛荣医药、中国电信、中国石油、上海大众、霍尼韦尔、前程无忧、美国美钻、陕西电信、大庆油田、华普汽车、一汽奥迪、上海表计、宝钢集团、上海第一钢铁有限公司、上海电网建设、上海电力公司、上海久隆电力集团、中国电力投资集团、上海腾隆集团，宝钢股份不锈钢分公司，上海市区电力投资发展总公司，可口可乐，百威（中国）有限公司，富电集团，张江高科，安庆石化，三井住友银行、泰隆银行、宁波银行、兴业银行、上海腾隆广告有限公司、上海电力广告有限公司、天平保险、金山电力、上海仁济、上海电力物资有限公司、上海同舟焊接厂等800多家公司。

宋劝其擅长课程 1)《战略绩效管理体系建设及实施》
2)《执行力体系建设及实施》
3)《中高层管理技能提升》等

讲师背景：

国内知名战略绩效管理专家，国家人力资源管理师教材编委会委员（主编绩效管理和薪酬福利管理部分），亚洲绩效管理体系建设第一人，国际人力资源管理师协会高级讲师、《中国电力教育》、中国制造业管理在线等多家网站和杂志高级专家撰稿人，曾任世界五百强企业人力资源经理、总监等职位。

授课风格：

生动幽默，简明易懂