企业文化师报名培训认证中其它上课时间：

企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。

培训受众:

　　企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文
化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。

课程收益:

　　　　企业文化师国家职业资格认证，证书权威，是激励和规范我国企业文化管理人才队伍健康成长的有效渠道，从而对企业可持续和稳定发展具有重要的战略意义；尤其对大型国有企业而言，企业文化师国家职业资格证书恰好是政工干部“现代职业身份”的权威证明，因此极具现实价值。

培训颁发证书:

　　　经培训考试合格后，颁发《中华人民共和国国家职业资格证书》，并统一编号登记管理和网上查询。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘的重要参考依据。

课程大纲：

　　　由国家职业技能鉴定专家委员会的企业文化专家团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块，系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：
　　　（一）基础知识
　　　1、企业的本质
　　　2、企业管理职能及管理要素
　　　3、组织行为基本知识
　　　4、企业文化的含义
　　　5、中国企业文化传播、建设与管理
　　　（二）企业文化诊断调研
　　　1、调研计划制定
　　　2、调研计划实施
　　　3、调研资料分析
　　　（三）企业文化建设规划
　　　1、企业文化建设规划制定
　　　2、企业文化建设年度计划制定
　　　3、企业文化建设项目计划制定
　　　（四）企业文化建设实施
　　　1、企业文化宣传推广
　　　2、企业文化建设培训
　　　3、企业文化建设项目实施
　　　4、经营管理系统的文化创新
　　　（五）企业文化建设评价
　　　1、评价前期准备
　　　2、评价过程管理
　　　3、评价结果分析

培训师介绍：

  孙老师
　　　　　北京某高校教师,副教授；企业劳动关系顾问；高级培训师。
　　　　资深劳动法及劳动关系管理专家。具备25年教学、培训及咨询经验,长期从事劳动法、劳动关系的研究及教学工作, 熟谙企业劳动法、劳动关系管理运作系统，实战经验丰富，兼任多家央企及其他企业劳动关系顾问,并在多家培训机构和咨询公司担任特聘培训师,并在北京、上海、深圳、广州、大连、福州、厦门、南京、天津、西安、成都等多个城市开设培训课程，为多家公司设计劳动关系管理方案，具有丰富的培训经验及劳动关系管理经验。