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企业培训师/人才双证

  • 开课时间: 2014年12月20日 周六 2014年1月10日 周六 查看最新上课时间
  • 开课城市: 上海
  • 培训时长:22天
  •  
  • 课程类别: 职业技能
  • 主讲老师:王老师等(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 21418
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企业培训师/人才双证其它上课时间:

培训对象:

1、各企业中层以上管理者、从事文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关人员;2、各种类型企业,如:保险公司、直销公司,负责销售的总监;各企业负责人力资源的主管和培训经理;3、各企业负责培训、培训管理以质量管理保证的经理、总监、培训经理;4、各企业培训中心(处、部)主任、培训管理负责人,讲师,培训管理人员;

培训内容:

1、各企业中层以上管理者、从事文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关人员;
2、各种类型企业,如:保险公司、直销公司,负责销售的总监;各企业负责人力资源的主管和培训经理;
3、各企业负责培训、培训管理以质量管理保证的经理、总监、培训经理;
4、各企业培训中心(处、部)主任、培训管理负责人,讲师,培训管理人员;1、零距离接触了解国际职业培训市场规则
2、成为充满魅力的演说家;最佳的企业文化传播者;会议和节目眩目主持
3、成为有力的企业战略和文化传播者;成功的谈判专员
4、成为更能解释心声的心理咨询师;更加历练的公关人才
5、成为优秀的企业或私人教练
6、成为更加有控制力的人力资源管理者
7、成为那一群更快致富和更有眼界的知识份子
8、成为拥有更多社会尊重的精英人群
9、成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师……培训内容(分成三个模块)
1、现代企业培训基础理论模块,内容有:现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规;国外培训发展趋势等。
2、培训管理模块,内容有:培训需求分析;培训项目设计与开发;培训教学管理;培训质量控制;培训绩效评估等。
3、培训方法与技能模块,内容有:课程开发与教学设计;培训方法运用(案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等);培训案例和教材编写。

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