沟通技巧其它上课时间:
培训对象:
企业内部各层级员工
培训内容:
课程背景:
本课程时长为2天。
沟通既是一门技术也是一门艺术。无论是主管还是部属,无论在工作中还是生活中,信息沟通无处不在,无时不在。每人每天几乎有75%的时间在跟人沟通。可见,掌握高效沟通的技巧和了解对方的沟通心理,对你的工作和生活都有多大的帮助!
课程受益:
通过本课程系统化的学习,了解人际沟通的心理学原理,学会如何通过观察、研究、提问了解沟通人的思想和需求,提高理解和反馈的能力,掌握人际沟通的核心原则与常规沟通模式,熟练运用打破沟通障碍的方法和协调人际关系的技巧,保证每个人能很好的相互配合和合作,加强团队精神,来完成共同的目标。
培训大纲:
•沟通基本技巧
1、沟通的含义
2、沟通所包含的要素
3、沟通中信息传达应包含的内容
4、正确的信息传递和沟通的过程
5、常见沟通中的障碍
案例分析:刘经理该怎么办
•会谈
沟通技巧1、会谈沟通的态度
2、成功会谈的程序
3、会谈沟通中有效运用肢体语言
案例分析:一次失败的谈话
•与上级
沟通技巧1、沟通的原则
2、接受工作任务
3、向领导汇报工作
4、说服领导的技巧
5、劝领导改变想法的建议
6、与各种风格的领导打交道技巧
案例分析:旅游建议
•与下级
沟通技巧1、正确传达指令意图
2、沟通方式的选择
3、提高沟通水平
4、赞扬部下的技巧
5、批评部下的技巧
案例分析:李明的困惑
•与部门
沟通技巧1、平级沟通的障碍
2、平级沟通的方式
3、部门间沟通流程
4、积极沟通的要点
5、乔哈里窗口
案例分析:大王该怎么办
•与不同风格人
沟通技巧1、四类沟通的风格
2、与和蔼型人的
沟通技巧3、与社交型人的
沟通技巧4、与分析型人的
沟通技巧5、与指挥型人的
沟通技巧•电话沟通的技巧
1、电话沟通的态度
2、接听电话流程
3、拨打电话流程
4、注重电话沟通细节
案例分析:辞职风波