ü 学会编制简单的财务报表
ü 能够剖析报表,并用应用管理会计思维做出决策
知晓企业预算的执行、跟踪、考评与调整的方法
ü 学会编制简单的财务报表
ü 能够剖析报表,并用应用管理会计思维做出决策
ü 知晓企业预算的执行、跟踪、考评与调整的方法
ü 对财务数据与管理过程的关系感兴趣
ü 之前需利用财务数据进行决策
ü 财务结果是企业价值实现的重要体现,管理者不了解财务,怎知管理行为对财务结果的贡献?同时,财务结果又是企业经营预测的重要依据之一,管理者不善用财务,又如何发挥管理者作为“人”的主观能动性,从过去的数据中预测未来,把握趋势。
第一模块:快速读懂财务报表
ü 企业经营的三类经济活动:筹资、投资、经营
ü 三张财务报表:资产负债表、利润表、现金流量表
ü 两种记账方式:权责发生制与收付实现制
ü 一个会计等式:资产=负债+所有者权益
ü 三张财务报表之间的勾稽关系
第二模块:简单编制财务报表
ü 会计等式与会计扩展等式
ü 基于会计等式的常见经济活动分析与账务处理
ü 会计科目与会计账户(T型账户)
ü 借贷记账法
练习:依据经济活动简单编制三张财务报表
第三模块:深入剖析财务报表
ü 直读分析法:利润客观吗?资产优质吗?现金流正常吗?
ü 财务战略:轻资产战略与OPM战略
ü 横向分析法:同比分析与环比分析
ü 纵向分析法:资产结构与成本结构
ü 比率分析法:风险性分析、盈利性分析、获利性分析
ü 杜邦分析法:净资产收益率(ROE)
ü 上市公司基本面比较:双星排行榜
ü 上市公司基本面实质性改善与非实质性改善
第四模块:应用管理会计思维理性决策
ü 明确管理会计培训对象
ü 常见的财务管理结构
ü 管理会计与财务会计的区别
ü 管理会计的抓手——成本
ü 成本性态:固定成本、变动成本与混合成本
ü 存货性成本与期间成本
ü 本量利(CVP)分析:边际贡献、保本点测算与保利点测算
ü 三种定价方法:成本加成定价法、竞争定价法、价值定价法
练习:定价决策(请制定收益最大的价格)
第五模块:全面预算管理
ü 全面预算的概念及预算编制的价值意义
ü 责任中心的概念:投资中心、利润中心、成本费用中心
ü 预算编制的基本逻辑:目标——计划(事)——资源(钱)
ü 预算编制的主要方法:静态预算、弹性预算、增量预算、清单预算
ü 如何分配财力资源?(模型“花钱/办事”)
ü 没有“博弈”的预算编制与考核目标设定法
ü 企业预算的执行、跟踪、考评与调整
相关课程
ü 作为职能部门或事业部管理者,你可能还会对《非人力资源经理的人力资源管理》《中层领导力——全面管理技能提升》
ü 想要在企业经营管理上更进一步,你可能需要学习《全面预算管理与控制》《内部控制与风险管理》
ü
汪 先生
ü 背景经历
ü 香港大学 SPACE 中国商学院研究生
ü KNX 版权产品明星经理人 Shining Stars 授证培训师
ü TTI 中国 DISC&Motivator 认证培训师
ü NLP 国际教练课程毕业并获 ICF 文凭
ü 中欧国际工商学院高级经理发展课程研修结业
ü 交通大学 EMBA 与国际人力资源总监课程研修结业
ü 主要职业经历在世界 500 强中国癿合资公司与行业领先民企,十多年的人力资源高管背景,五年的财务管理经验,精通企业整体运营管理。
ü 从企业顾问到价值获得认可转为企业股东,并任职新设公司总经理,且作为“G60 科创走廊标志性首创案例”代表企业接受解放日报、文汇报、上海电视台、上海人广电台等十多家媒体采访。
ü 擅长领域
ü 《非人力资源经理的人力资源管理》 《卓越经理人的系统化修炼》
ü 《非财务人员的财务管理》咨询项目——企业数据体系构建不激励机制优化;
ü 服务客户
中粮集团、中控集团、宜家家居、蓝鼎国际、CCG、COSTA 、欧力士租赁、 锦湖日丽、金发科技、杰事杰、华厦邓白氏、世纪金源、大陆集团、合肥百大等;