【课程推荐】
彼得德鲁克先生以其卓越的睿智告诉我们:对组织负有责任、能影响组织经营成果的人就是管理者。管理者是组织的灵魂人物,必须高效地管理与运营企业。对于如何成为卓越的领导者,许多管理者常感困惑—如何避免疲于奔命的管理状况?如何帮助组织实现绩效最大化?如何创新和分配资源?如何有效決策及安排人事?针对以上问题,我们特邀财富500强企业资深讲师及国际注册培训师与您一同探讨学习。本课程从时间管理、创新、决策制定、资源配制、人事等方面,揭示卓越领导者的工作方法和技巧,帮助您成为组织所需要的、能够完成“非同寻常任务”的“寻常人才”。
【培训背景】
本课程根据管理大师彼得德鲁克经典之作《卓有成效的管理者》及史蒂芬科维世纪之作《高效能成功人士七个习惯》研发,顾问将与管理者一起探讨高层管理者需要面对的重要管理任务,使管理者在时间管理、创新、决策、人事等方面提高工作绩效,帮助管理者成为机构所需要的卓有成效的管理者。
单元一卓越领导力及高效管理者是可以学会的
※破冰游戏:名字帐篷
※谁是管理者
※为什么需要卓越领导力及高效的管理者
※管理者必须面对的现实
※使管理者缺乏有效性的现实因素
※有效性的认识
※案例分享:习惯的力量之菲尔普斯
※卓越领导力的五项习惯
单元二掌握时间
※体验环节“时间都去哪了?”
※如何控制和支配自己的时间
※什么是管理者该做的
※什么是管理者不该做的
※掌握自己时间的三个步骤
※如何诊断自己的时间
※有效利用时间
※时间管理矩阵
※消除浪费时间的活动
※避免整日奔波忙碌的局面
单元三重视贡献
※案例分享:小刘的烦恼
※重视贡献即重视成效
※有效性表现的三个方面
※我可以做出什么贡献
※管理即承诺
※管理即承诺
※乔布斯案例讨论
※有效的会议
单元四用人之长
※卓有成效的管理者懂得用人所长
※案例:王国的建立
※避免因人设事的四原则
※马歇尔:用人所长的最佳说明
※如何管理上级
※充分发挥自己的长处
单元五聚焦优势
※韦尔奇的管理之道
※PARETO二八法则
※卓有成效的秘诀:专注
※摆脱昨天
※先后次序的考虑
※要事优先需要勇气
单元六有效决策
※决策的五个要素
※问题的分类
※确定问题易犯的四种错误
※界定边界条件
※化决策为行动
※做出有效决策的内在要领
※掌握做出有效决策的基本规则
课程费用:4800元/人