专业背景 Ronald L. Jacobs是享誉国际的人力资源开发专家、现任美国伊利诺伊大学香槟分校人力资源开发专业教授、ASTD工作场所学习与绩效认证机构的顾问委员、入选美国国际成人及继续教育（IACE）名人纪念堂。Jacobs教授将结构化在岗培训（S-OJT）的理念引进到人力资源开发领域中，是结构化在岗培训（S-OJT）的先驱者，他在全球企业界具有丰富的顾问经验。美国培训与发展协会（ASTD）特授予Jacobs教授教育技术研究奖。
实战经验 Ronald L. Jacobs教授不仅在学术研究领域内做出了卓越贡献，还在全球企业界具有丰富的顾问经验，在国际上享誉盛名。在过去的40年中，Jacobs教授在人力资源开发研究领域已发表超过100篇的学术论文。 相关S-OJT项目包括： 为期2天的S-OJT工作坊、企业S-OJT咨询项目、S-OJT培训师认证项目、S-OJT企业内部审核；工作分析，流程改进，及其他人力资源开发相关课题。