背景 / Background面试官的梦想。但是没有系统的训练，脱离专业的指导这一切谈何容易!如何才能为企业提供充足人才供给 如何才能帮助面试官实现专业瓶颈的突破 角色定位，懂得招聘的策略与组织，掌握人才高效甄选的方法和技巧，提升整体招聘效果，帮助企业建立一支理念正确、策略得当，懂方法、有技巧的金牌面试官队伍，打造企业的人才竞争优势。招聘面试官的人才谋略
招聘面临的主要问题及解决思路
企业招聘的热点问题分析
招聘解决的整体思路
小组讨论：如何让招聘工作更有效
招聘的影响力与吸引力策略
企业雇主品牌建设策略及其应用
人才吸引的整体策略及其应用
招聘的广告策略及其应用
案例分析：HW 公司的招聘战略
小组讨论：这两则招聘广告你怎么看
人才招聘甄选的策略
如何组建内部面试官队伍
心理学在人才甄选中的应用
逻辑学在人才甄选中的应用
案例分析：令人望而生畏的面试官
小组讨论：谁能做面试官 他的话可信吗
小工具：金牌面试官的四维修炼
二、组织篇——高效招聘的组织与规划
招聘规划与招聘流程的制定
岗位空缺的识别与弥补
招聘流程与招聘计划的制定
人岗匹配的素质模型建立
小工具：岗位空缺弥补的四种策略、五步法人才金字塔素质模型构建
小组讨论：哪种流程更有效
实战演练：某岗位核心素质标准的分析与建立
招聘渠道与职场人脉的拓展
内部招聘渠道的拓展
外部招聘渠道的延伸
互联网思维下的招聘渠道与人脉拓展
案例分析：思科的三大招聘渠道、名企的战略性校园招聘渠道建设、社交网站招聘实战应用
小组讨论：如何用好猎聘网和 Linkdin
小工具：职场人脉拓展的六大方略
简历分析与初次沟通的技巧
简历分析的基本技巧
初次沟通面试的技巧
实战演练：关键招聘岗位的简历分析与面试设计
三、方法篇——人才招聘选拔的常用方法
实际操作法的应用
实际操作法的类型及注意事项
实际操作法的应用技巧
案例分析：某企业的现场招聘
人才测评技术的应用
人才测评在招聘选拔中的作用与地位
常见的人才测评技术介绍
人才测评技术的原理及特点
小组讨论：哪种方法更靠谱
评价中心的应用
公文筐测试的应用
无领导小组的应用
角色扮演法的应用
小组讨论：某名企的无领导小组讨论
实战演练：某关键岗位的复试设计
面试法的应用
结构化面式的原理与实战设计
半结构化面试的应用技巧
行为面试法
情景面试法
案例分析：面试官的困惑
实战演练：校园招聘基本面试题的设计
小工具：STAR 与 AWOR 追问技巧
非常规招聘方法的应用
案例分析：中外企业的非常规招聘选拔手段
小组讨论：非常规招聘方法的设计要点
四、技巧篇——各类面试技巧及其应用
“望”——如何识别面试中的非语言信息
面试中观察的内容及注意事项
非语言信息的解码技巧
如何通过察言观色识别应聘者的谎言
视频分析：细节观察、谁在撒谎
游戏：察言观色
“闻”——如何有效聆听
面试官应该听什么
面试官有效聆听的技巧
面试官聆听中常见误区的避免
视频分析：有效聆听的技巧
小工具：谎言识别的两大利器
情景演练：关键词记忆
“问”——如何让提问切中要害
封闭式问题与开放式问题的要点及应用
引入式问题的要点及应用
行为式问题的要点及应用
假设式问题的要点及应用
动机式问题的要点及应用
压迫式问题的要点及应用
诱导式问题的设计及应用
案例分析：如何问出候选人的个性特征、培养潜质、求职动机、适应能力
实战演练：五分钟综合面试提问
“切”——如何有效掌控面试过程
面试初起阶段的控制要点及技巧
面试进行阶段的控制要点及技巧
面试结束的要点与技巧
小工具：面试时间控制的四大方法
实战演练：如何做好面试控场
“断”——如何正确作出面试结论
如何进行综合面试评估
如何进行薪资谈判
如何进行背景调查
人才录用风险的规避
小组讨论：海归技术大牛的薪资谈判
小工具：薪酬谈判的五步曲张剑 “全国十大人力资源管理”最佳高级培训师之一
教育背景
毕业于中山大学行政管理专业
中山大学 EMBA
工作经历
18年大型上市公司、标杆企业、制造业、零售龙头企业人力资源管理实战经验，12年人力资源总监(高管)工作经验，在人力资源管理方面有扎实的理论基础和丰富的实战经验。专注于人力资源管理与企业管理领域，对大中型集团企业的高效招聘面试、战略性人力资源管理有丰富的实操与培训经验;深谙中国式管理文化，方案设计能力强，培训有针对性，语言风趣幽默，感染力强，深受客户欢迎，多年来为企业培训了大量的招聘经理人才，为国内实战型人力资源管理与规范化管理专家，是“全国十大人力资源管理”最佳高级培训师之一。
辅导过的部分客户
富士康科技集团、IBM、乔达物流、东风南方集团、利华集团、可口可乐、上海高知特信息、深圳建设集团、海南农垦集团、中航集团、天成集团、福朋喜来登酒店、综合信兴物流、格莱美服装、腾讯科技、英威腾电气、清华斯维尔科技、欧普建筑设计、菲尼萨光电、中航地产、左岸服饰、建设银行深圳分行、维新康实业、香蜜湖物业创维集团、技研新阳、远望谷科技、沙彼高科技、捷普科技、奥林巴斯、华润万家、中广核电、雅康宁科技、观澜高尔夫、比亚迪、深国商、环旭科技、红门科技、赢家服饰、翡翠航空、蛇口码头、太平财险等。
HR经理，主管，专员；招聘经理，主管，专员