培训内容:
课程时间：12月24-25 北京 课程价格：9800/人
课程大纲：
企业战略与人才管理趋势
评价中心介绍
运用胜任力结合评价中心
评价中心的重点执行人物
角色扮演者与评审员的角色说明
评价中心模拟活动介绍
模拟活动的演练与实作
模拟活动的评核演练与顾问点评
评价中心实务分享与研讨
评价中心4D模型的应用
实务案例的分享与研讨课程内容
第一天
一、企业战略与人才管理趋势（１h）
二、實務案例分享（１h）
三、胜任力概念与评价中心（２h）
四、角色扮演者角色说明（１h）
五、归檔练习演练与实作（１h）
第二天
六、评审员角色说明（１h）
七、归檔练书评核演练与顾问点评（１h）
八、互动模模演练（１.５h）
九、互动模拟评核演练与顾问点评（１h）
十、评价中心实务分享与研讨（１.５h）讲师介绍
董老师
中原大学心理学系/临床心理及心理测验专家
胜任力分类卡片设计者/多年评量中心顾问培训计划主持
各企业/学校/政府机构讲座及研讨会和媒体节目的受邀贵宾
着有「你不可不知道的面试秘密」、「大专青年第二专长研究报告」、 「性格与工作」、「你适合创业吗」、「如何找到好工作」等
辅导企业：晶元光电、奇美电子、中国钢铁、广达电脑、永大电梯、中国银行、和泰汽车、台湾东洋制药、集雅社等黄老师
留美人力资源硕士／南开大学人力资源博士生
美国暨两岸多年 HR及顾问经验／负责多家企业两岸接班人规划项目
上市公司薪酬委员会委员
国际知名管理咨询顾问公司外部资深顾问
报纸及杂志专栏作家
着有「两岸工作大钱途」, 「左手营销力、右手业务力」、「职场2势力」