培训内容:
课程收益:
变革相关内容导读“变革”精华版EMBA上海2016-4-8(3天)
精华版EMBA课程培训，使学员培养自尊、自信、和自我管理能力，赢得别人对你工作方法的认同，建立团队愿景-共同努力的基础，主导变革，建立创新的组织文化，授权并协助同仁完成任务，领导可互信的团队、部门或组织，建立整体组织的良性互动关系。
“领导者素质进化之道”体验式工作坊上海2016-4-8(1天)
“领导者素质进化之道”体验式工作坊培训，旨在使学员统合自身优势与不足，成为一个魅力领导者，发育情感和身体感知能力，正念观想，发现关联，引领创新与变革，提供员工自我发展的工具，……
课程大纲:
1.变革管理基础
*变革管理的定义
*变革管理的重要性
*变革管理的类别
2.为什么变革不可避免
*客户需求的改变
*新技术的推动
*市场竞争格局的变化
*企业竞争战略的调整
*企业人员结构的变化
3.组织机构变革的不同形态
*集中模式的优势和不足
*自主模式的优势和不足
4.如何进行组织调整
*确定变革路径图
*发起变革
*激活变革杠杆
*巩固变革成果
5.确定变革路径图
*了解变革流程
*明确目标
*预计变革影响
*识别参与者的相互作用
*确定战略
6.发起变革
*给变革赋予意义
*让关键人员参与进来
7.激活变革杠杆
*信息/交流
*参与/动员
*技能提升
8.巩固变革效果
*认可变革付出
*分享正确做法
*决定做出改进