员工绩效面谈中的心理学技巧
营造轻松自然、舒适、高效的心理感受，帮助绩效辅导真正地落实到效果上
* 主管
* HR部门人员
* 理解员工的心理活动规律
* 学会运作员工绩效辅导中实用的心理学技巧
1天（7小时）
* 之前需要有过经历冲突的经历
* 之前参加过行为风格、心态管理类培训更好
通过讲师讲解，案例分析与讨论，情景模拟演练等教学方式，学会激发员工产生正面、愉快、合作的接受意愿。帮助主管与员工之间营造轻松自然、舒适、高效的心理感受，帮助绩效辅导真正地落实到效果上。
第一模块：员工有哪些心理活动规律和需要
* 员工心理本质：非理性与愉快感受导向
"* 尊重员工心理需要，才能够调动员工工作动力和工作情绪
"
* 员工在绩效面谈中的心理活动分析
第二模块：绩效辅导中的心理学技巧
* 绩效辅导面谈中的心理学原则
* 如何做让员工信任的主管
* 如何暖场，营造轻松愉快的交流气氛
* 如何让员工产生接受绩效辅导的心理动力
* 如何跟员工谈差绩效
* 如何处理绩效辅导中的员工对立冲突心理
第三模块：绩效辅导后的员工激励心理技巧
* 如何增强员工面谈后改进绩效的动力
* 如何激励员工持续绩效提升的动力
*《人员管理的奥秘》
*《如何运用心理技巧降低员工流失率》
唐 女士
* 背景经历
* 华东师范大学著名心理学教授
* 华东师范大学教育科学学院普教研究中心研究员
* 复旦大学管理学院总裁班项目、职业经理人项目、精品课程班项目兼职教授
* 自1984年起至今，一直从事教育学和心理学课程研究及开发，曾先后独立负责或合作承担多项国家级、联合国教科文组织、上海市级的教育心理学科研项目
* 擅长领域
* 《人格及心理健康》、《心理学在人事管理中的应用》、《压力管理》、《情绪管理》、《人际关系》、《心理测评》
* 服务客户
朗讯科技股份有限公司、飞利浦亚明照明有限公司、强生集团、美国CND蓄电池有限责任公司、宝隆集团、上海市区供电局、平安保险（全国总公司）、中宏保险、安泰人寿、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白猫有限公司、上海强生、中国银行上海市分行、 中外运-天地快件有限公司上海分公司、中国人寿上海分公司、申银万国证券股份有限公司、中信证券上海管理总部、海通证券有限公司、安进（中国）有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制药有限公司、靳羽西化妆品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中国有限公司上海分公司等
* 主管 * HR部门人员