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课程编号:53083 查看完整版课程大纲
时间地点:2018/7/7日 至 2018/7/8日 北京培训时长:2天
主讲老师:专家(查看该老师更多课程)
课程价格:¥4600元/位(更多优惠请致电020-31041068)
会员价格:¥4600元/位(免费注册博课会员)
课程类别:财务管理 (查看该类别更多课程)
所有排期: 2018/3/30至2018/3/1 上海 2018/6/1至2018/6/3 北京 2018/6/9至2018/6/10 深圳 2018/7/7至2018/7/8 北京 2018/7/13至2018/7/15 深圳 2018/7/26至2018/7/29 杭州 2018/7/27至2018/7/29 广州 2018/9/7至2018/9/9 北京 2018/9/29至2018/9/30 上海 2018/10/17至2018/10/18 青岛 2018/10/18至2018/10/19 南宁 2018/10/19至2018/10/20 广州 2018/10/24至2018/10/25 天津 2018/10/25至2018/10/26 广州 2018/11/1至2018/11/2 深圳 2018/11/2至2018/11/4 上海 2018/11/4至2018/11/10 日本 2018/11/5至2018/11/6 苏州 2018/11/7至2018/11/7 苏州 2018/11/8至2018/11/8 成都 2018/11/12至2018/11/12 苏州 2018/11/14至2018/11/15 广州 2018/11/15至2018/11/16 烟台 2018/11/16至2018/11/18 云南 2018/11/18至2018/11/19 天津 2018/11/19至2018/11/19 重庆 2018/11/20至2018/11/21 苏州 2018/11/21至2018/11/21 上海 2018/11/26至2018/11/27 武汉 2018/11/29至2018/11/30 苏州 2018/11/30至2018/11/2 广州 2018/12/5至2018/12/5 上海 2018/12/7至2018/12/9 深圳 2018/12/10至2018/12/10 苏州 2018/12/13至2018/12/13 深圳 2018/12/17至2018/12/18 青岛 2018/12/18至2018/12/19 深圳 2018/12/27至2018/12/27 北京
培训内容:

课程收益:

搞清上市/挂牌企业财务框架体系及职能变化
掌握常见的上市/挂牌公司的财务重点工作内容
清晰了解财务能力提升与转型的路径规划和组织构建
清楚上市/挂牌公司的财务角色、定位和能力需求
能够做出上市/挂牌前后衔接的布局(包括工作思路衔接、财务能力衔接、工作内容衔接、潜在问题衔接)

课程大纲:

模块一:上市/新三板挂牌对财务意味着什么?
企业经营目标从利润导向向价值导向转型
公司治理及“三会”制度(案例:雷士照明)
股权结构与控制权安排(案例:宝万之争)
合法合规性及可持续发展
财务的新目标和使命
财务职能与内容的新挑战
价值保障模型
模块二:合规性、会计准则适用与信息披露
上市公司常见会计核算问题
如何构建世界级会计核算能力
信息披露及政策监管的遵循
税收筹划工作的原则
建立有效的内部控制及常见内部控制缺陷
外部审计与年报应对
上市/挂牌前遗留问题处理
会计核算升级注意事项
模块三:盈余管理
深入理解盈余管理与报表粉饰
会计信息失真
财务报表粉饰
激进式会计
盈余管理
收入平滑
创造性会计手法
欺诈性财务报告
财务报表粉饰的收益
盈余管理的条件与动机案例:分析安然公司的做法
财务数字游戏是如何进行的?
会计政策的选择与运用
财务报告中的弹性
为未来年份储存利润
特别费用
购得的进行中研发项目
游戏结束后的清理案例:科龙电器与德勤
传统盈余管理技术
公认会计准则界限之内的盈余管理
调整营业费用的确认时机
巨额冲销、创造性并购会计与饼干罐储备(蓄水池)
未到期或虚假收入确认
存货会计、过渡资本化和延期摊销政策
会计政策与操作的变更
资产与负债的误报
利润表中的创造性手法
现金流量表中的问题
现代盈余管理手段
资产重组
关联交易
潜亏挂账
资产评估消化潜亏
亏损清洗(洗大澡)
利用非经常性损益
国内上市公司盈余管理常用手段案例详解总结:盈余管理的四种类型与三个层次
盈余管理潜规则
黑色领域
滥用盈余管理(滥用盈余管理者使用了一系列技术以掩盖事实)
盈余管理:有害或有益
盈余游戏的规则:专业上的盈余管理的3条规则
盈余游戏的规则:大街上的盈余游戏的7条规则模块四:市值管理
如何做好市值管理?
CFO、董秘角色与职责
政策与监管沟通、信息披露与公共关系
董高监的股份转让
IPO/挂牌路演及定向增发
投资者关系管理
证券市场操作与交易处理
资本运作-并购与重组
做市及与中介机构的合作
模块五:资本运作:增发、定向增发
融资计划及募投设计
战略融资与金融融资
股权激励及持股平台、信托计划
估值、定价、谈判
与证券、投资部配合
优先股
模块六:资本运作:并购
企业发展与扩展的并购策略
被并购
尽职调查及对赌协议
合并后的整合
合并报表
模块七:上市/挂牌后的财务战略调整
新三板的分级与转板工作
企业价值设计
投融资战略
股利政策
集团化战略
模块八:上市/挂牌后的财务职能规划
会计信息披露及合规性职能的建设
公司治理及内控职能的建设
公司资本运作职能的建设
公司财务发展及管控职能的建设
组织结构、功能及人员配置
与董秘的配合

培训师介绍:

全部讲师/顾问均具备15年以上企业财务总监/高管经验!

由于经验、技能互补,
我们能够快速解决客户提出的各类疑难问题。
由于信奉持续改善的工作方式,
我们愿意为提高学员水平付出额外的努力,
也因此我们能够为客户实施长期、复杂的培训任务。

培训对象:

财务经理人、财务主管、会计人员

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