培训内容:
培训受众:
企业中高层管理者、职能部门经理、准备被提拔的基层经理
课程收益:
企业管理人员通过本课程的学习，为企业构建适应市场环境变化的组织和人才团队提供整体思路，并获得以下的知识与技能：
理解企业成功发展的根本在于构建适应竞争环境的组织与人才团队
认识高适应组织特点
掌握高适应人才团队构建技巧
认识卓越领导人的优秀特质
学习卓越领导人的领导技能
课程大纲:
一、为什么需要“高适应”
企业面临的复杂局面
企业需要适应环境，不断调整业务与运营系统
企业不断调整业务、运营系统，需要敏捷的组织和高适应的人才
二、高适应组织
高适应组织的特征
高适应组织的协作创新
高适应组织的变革文化
三、高适应人才团队
如何构建高适应的人才团队
人才培养之惑
四、加强领导力建设，培养适应复杂环境的领导人物
卓越领导人的特质
卓越领导人具备的能力
领导力培养方法
五、问题探讨与交流