| >个人简介： |
曹渊勇：(常驻：省份）
擅长行业：
授课风格：
讲师经历：
教育学硕士、美国工商管理硕士
实战派人力资源管理专家，现任某制造业公司人力资源全球副总裁。
美国人力资源协会（SHRM）在中国的“全球人力资源管理师”认证项目的首席讲师，
曾分别在IT行业和消费品行业的跨国公司担任人力资源总监，现任某制造业公司人力资源全球副总裁。被新浪网和中国人力资源网评为2008到2010年10大实战型培训讲师。
经中国经营报、商学院杂志、新浪财经评选，荣膺“2007中国十大人力资源管理专家 ” 称号！被在大中华区有影响力的人力资源杂志"CHINA STAFF"评为2000 HR MANAGER OF THE YEAR(年度人力资源经理),曾参加中央电视台的《绝对挑战》和《对话》节目。
曾培训学员上万人次和在众多大型研讨会上发表演讲，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验。
曾被Asia Law and Practice 邀请到香港, Asia Business Forum邀请到新加坡做专题演讲, 并参加”美国培训与发展协会”在旧金山的Panel Discussion.
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| >服务过的客户： |
| 微软、大众、阿尔卡特、福特、通用汽车、伊莱克斯、联想、方正、新浪、搜狐、网易、TCL、美的、海尔、兴业银行、伊利、中青旅、神龙富康、富士通、中国移动、大唐电信、北京网通、中国电信、中外运、万科、中海石油等公司等。 |
| >特色或主打课程: |
《基于目标管理的绩效考核》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《人力资源战略与规划》
《建立支持企业长期发展的人才培养体系》 |
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| 曹渊勇 |
| 助理QQ:2930953695 微信同号 |
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