| >个人简介： |
刘畅：(常驻：武汉）
擅长行业：生产制造
授课风格：
讲师经历：
企业人才发展实战专家 人力资源管理师（一级）
人力资源法务师（高级）
CSTD学习项目设计师
中欧商学院杉树计划导师
中国内训师大赛评委,中国企业微课大赛评委
曾任：新东方教育（上市公司）人才发展经理
曾任：武汉仟吉集团,卓尔控股（上市公司）培训负责人实战经验★搭建人才发展体系,培养管理干部1000多名
→曾为新东方教育（武汉）搭建纵向三层、横向五级的人才发展体系,规划各层级的学习发展地图,主导并设计了新东方人才发展体系的“人才盘点”、“战略模拟仓”、“长江计划”等项目,项目成果斐然。公司70%的管理干部进入长江计划,90%的晋升人员来自长江计划。
→曾为仟吉集团建立运营、生产两大体系学习地图,建立内部胜任力模型库,助力人才发展模式运行与推广。有针对性地为集团360名技术骨干及管理人员进行生产管理和运营管理技能培训,帮助其中60名成为集团各阶层优秀的管理者。
★开发优秀课程超过100门,培养优秀内训师400多名
→任职新东方教育人才发展经理期间,还曾组织选拔、认证企业内训师团队,建立课程研发小组,认证内训师85人,开发内部认证课程52门,其中6门被评为精品课程,得到企业领导和参训员工的一致好评。
→曾为卓尔控股有限公司搭建公司培训体系,制定培训计划,保障新员工培训、中高层管理培训、专业岗位培训等各类企业培训顺利开展,参与卓尔商学院的组建,建立师资和课程资源。引进外部优质内化课程10门,培养内训师25名,开展新员工培训、管理者培训、专岗培训等课程60期。
→曾为马应龙药业股份有限公司开展内训师培养计划,共计8天3晚培训和1天现场磨课辅导,帮助马应龙药业合格内训师35人,开发内部课程27门,其中6人获得中国内训师大赛湖北赛区优秀奖。
→曾为中铁武汉电气化局开展微课开发辅导,开发合格微课25门,并进行了赛前线下辅导,推选10门作品参加中国企业微课大赛,辅导作品作品获得中国企业微课大赛二等奖1门,三等奖1门。
|
| >服务过的客户： |
| 新东方教育科技有限公司、仟吉食品有限公司、中国人寿有限公司、21世纪不动产、卓尔控股集团、中国电信、湖北烟草公司、人福医药集团、马应龙药业集团、宝沃勤冷链物流有限公司、东风特种商用车、远盛特种汽车、中铁电气化局、精测电子集团、湖北中烟工业、恩施卷烟厂、武汉司普莱物流、武汉速远物流有限公司、云传媒科技有限公司、海天装饰、润土园林景观工程有限公司、中地集团、小蓝鲸酒店管理有限公司、环宇监理有限公司、吉山家具有限公司…… |
| >特色或主打课程: |
| 《颠覆课堂-基于建构主义的教学设计》
《非人力资源经理的人力资源管理-12大情境教学》
《三维三步-PSF课程设计与开发》 |
| >培训咨询领域： |
| TTT,课程开发,授课技巧,微课,培训体系,学习地图,非人 ,培训发展 |
|
会员登录
免费注册
设为首页
