人力资源 法务 流程再造其它上课时间：

所有对此课程感兴趣的对象

课程大纲：

一、招聘录用的流程化管理与风险防范

1、招聘录用的基础流程

2、招聘录用的基础流程风险点提示与应对措施


二、调岗调薪流程化管理与风险防范

1、调岗调薪管理流程解析

2、调岗调薪管理流程风险点提示与应对措施


三、违纪员工处罚流程化管理与风险防范

1、违纪员工处罚流程解析

2、违纪员工处罚流程风险点提示与应对措施


四、商业秘密保护流程化管理与风险防范


1、商业秘密保护流程化流程解析

2、商业秘密保护流程化风险点提示与应对措施

五、劳动关系解除与终止流程化管理与风险防范

1、劳动关系解除与终止流程解析

2、劳动关系解除与终止流程风险点提示与应对措施

培训师介绍：

  资深实战派人力资源管理专家
高级人力资源咨询顾问
北京大学法学学士、中国政法大学法学硕士
中华全国律师协会会员
北京市律师协会会员
执业律师

李老师的“首创在快乐中学习劳动法的理念”，用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业法律术语；用专业理论+案例互动+战略思维 “三位一体”的教学方式，鼓励启发学员学习和思考；彻底颠覆了企业管理决策层对传统意义上风险预判的思维模式，带来的冲击和震撼，倍受企业与学员推崇。

李老师现在是多家公司法律顾问涉及化工、能源、食品、医药、房地产、机械、重工、家电连锁、快消品、IT等行业，有着丰富的人力资源管理和培训经验。