复盘思维—把事琢磨透,做成功其它上课时间:
培训对象:
所有对此课程感兴趣的对象
培训内容:
培训受众:
希望系统提升管理能力的管理者 课程收益:
复盘是围棋中的一种学习方法,指的是在写完一盘棋之后,要重新摆一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,对下得好和不好的,都要进行分析和推演。
柳传志第一个将复盘引入到做事之中,成为联想三大方法论之一,在联想每一个重大决策的背后,都有复盘的身影。 复盘是围棋中的一种学习方法,指的是在写完一盘棋之后,要重新摆一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,对下得好和不好的,都要进行分析和推演。
柳传志第一个将复盘引入到做事之中,成为联想三大方法论之一,在联想每一个重大决策的背后,都有复盘的身影。 课程大纲:
第一篇:管理者的价值与复盘
1、管理者的价值讨论
2、行动学习与复盘
3、复盘的类型
4、复盘的角色
5、如何复盘
第二篇:复盘体验
1、项目体验
2、自我复盘
第三篇:深度复盘
1、 复盘挑战
2、 复盘的八大步骤
第四篇:复盘中的工具
1、 目标分析工具
2、 评估结果工具
3、 项目分析工具
4、 总结规律工具
第五篇:课程回顾与答疑
1、检视回顾
两天的学习要点是什么
你在两天学习中印象最深的是哪部分
两天的学习你最大的收获是什么
通过这个收获你准备采取什么行动
2、学员提问
3、结束寄语
课程要求:
1、鱼骨型座位摆放6-8人小组 2、白板一个 3、音箱麦克投影设备齐全
4、白板纸若干 5、奖品若干自定,小笑脸若干
6、胶带、A4白纸、白板笔若干 7、安排讲师中午休息地点