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培训内容:

培训受众:

经理

课程收益:

薪酬福利设计与管理

课程大纲:

薪酬福利设计与管理
张锡民教授
第一章.正确认识现代企业薪酬福利管理
一、破解中国企业10大管理难题
思考：企业的薪酬体制为什么重要
二、薪酬管理对企业经营的重要性
1美厨方便面哪里去了 华龙面为什么越做越大
2国家为什么给公务员加薪的幅度不能太大 为什么先要减员增效
3.薪酬战略与公司总体战略的联系
4.薪酬管理

培训对象：

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