培训费：4500元/人（含教材、证书、午餐、学习用具等）。住宿协助安排，费用自理。
证书
培训结束，颁发“软件设计师”结业证书。
适合群体
注重实效的开发人员、开发工程师、开发团队负责人等。
学员基础
具有项目设计、开发工作经验。
培训背景
各有关单位：
研究所是国家专门的计算技术研究机构，同时也是中国信息化建设的重要支撑单位，中心是致力于高端IT类人才培养及企业内训的专业培训机构。中心凭借强大师资力量，在总结多年大型软件开发和组织经验的基础上，自主研发出一整套课程体系，其目的是希望能够切实帮助中国软件企业培养高级软件技术人才，提升整体研发能力，迄今为止已先后为国家培养了数万名计算机专业人员，并先后为数千家大型国内外企业进行过专门的定制培训服务。
本次培训将高效率的软件项目质量管理、UML、重构设计与功能实现、单元测试合而为一，形成一个有效的设计开发闭环。
培训内容
第一部分 好的设计：“球不是这么踢的”
让目标指导行动
设计已死
足够好的软件
化整为零，个个击破
先实现后设计
第二部分 动手！
从你的场景开始
获取需求
场景驱动与故事划分
从测试开始
驱动设计
实现
重构
再设计
结对编程
第三部分 设计的原本
角色、职责、协作
再看封装、抽象与多态
职责的封装
重构与设计模式是一种封装技术
桩对象
重构技术的变种
TDD、重构导向模式
第四部分 用例驱动设计
用例与功能
用例场景
健壮性分析图
时序图
协作图
类图
包图
逻辑框架和层
模型-视图分离原则
第五部分 领域驱动设计
何为“领域驱动设计”
通用语言
模型驱动设计
面向深层理解的重构
保持模型一致性
第六部分 职责驱动设计
GRASP是什么
创建者
信息专家
低耦合
控制器
高内聚
多态
纯虚构
间接性
防止变异
第七部分 测试驱动开发
保持节奏：红色、绿色、重构、模式
用ATDD满足客户需求
正确地做事：TDD
做正确的事：ATDD
增量式开发
重构以保持代码的健康
下士！保持绿色！
第八部分 设计模式
设计模式与变迁
行为型模式
创建型模式
结构型模式
第九部分 设计原则
开闭原则
里氏科夫替换原则
单一职责原则
接口隔离原则
依赖倒置原则
不要重复你自己原则
你不需要它原则
KISS原则
第十部分 开发部曲
计划游戏
简单设计
测试驱动开发
重构
团队协作
持续构建
迭代
反思改进
授课老师
由业界知名人士亲任训练营管理者：
姜老师：培训中心高级讲师，国家863项目（国家数字油田）专家，首席架构师
敏捷中国团队持有人，IBM开发者大会最佳讲师、最佳讲义获得者；具有多年在第一线成功管理大型软件项目的经验，对软件设计具有深刻见解和实践经验。
注重实效的开发人员、开发工程师、开发团队负责人等