【课程介绍】
2014年中国财政部连续颁布了《财务报表列报》等多项会计准则并当年开始执行，2016年正在修订《收入》等几项更加重要的准则。
准则执行中的主要问题和难点有哪些 准则修订背后的内涵是什么 执行时需要考虑的事项又有哪些 本课程基于国际会计准则的最新理念与国内会计准则的最新动态，将帮助你全面梳理会计准则执行中存在的难点问题，及时了解会计准则的最新变化，提高实务中运用新准则、驾驭复杂财务报告的能力，培养前瞻性会计思维，提升穿透报表的能力。
【课程特色】
【追本溯源】理论依据引领准则发展，知其然更知其所以然
【案例贴切】实务问题推动准则变革，案例分析透视变化内涵
【国际视野】国际趋同背景分析，开阔视野提升素养
【课程收获】
【实务应用】侧重准则转换与操作，现场答疑解决应用难题
【提升素养】洞察准则变革内因，融合准则条款与报表分析
【把握趋势】预知准则修订计划，把握前沿动向从容应对
【师资介绍】
江百灵
资深财会讲师
厦门大学会计学博士，上海国家会计学院副教授、研究生导师，上海财经大学兼职研究生导师。主要研究方向：企业会计准则、全面预算管理。受邀为国务院国资委总会计师培训班、财政部总会计师培训班及多省的会计领军人才培训班常年授课，兼任多家公司独立董事与顾问。多次参加IASB举办的圆桌论坛，近年来每年与IASB理事交流相关专业问题。服务的客户有：中国农业银行总行；国家开发银行总行；中国进出口银行总行；中国农业发展银行总行；宝钢集团；TCL集团；宝马汽车等；
【课程大纲】
第一模块 准则框架与若干核心理论
- 中国会计准则体系
- 会计准则国际趋同进展
- 金融资产分类与计量
- 摊余成本与实际利率法
- 成本法与权益法
- 两类企业合并
- 递延所得税
- 合并报表的三种观点
第二模块 财务报表列报专题
- “重要性”判断
- 正常经营周期
- 比较信息列报
- 性质分类的利润表
- 其他综合收益与综合收益
- 净额列示与抵销
- 附注披露内容
第三模块 职工薪酬专题
- 职工与薪酬
- 非货币性福利
- 带薪缺勤
- 设定提存计划
- 设定受益计划
- 辞退福利
- 其他长期职工福利
第四模块 公允价值专题
- 公允价值的定义
- 公允价值的估值技术
- 公允价值层次的决定因素
第五模块 股权投资与合并报表专题
长期股权投资
- 初始计量
- 成本法与清算股利
- 从个别报表到合并报表
- 购买法权益法
- 被投资方其他权益变动
- 核算方法转换
- 未实现内部交易损益
合营安排
- 合营安排的判断
- 共同经营还是合营企业
- 共同经营合营方的会计处理
- 合营企业合营方的会计处理
合并财务报表
- 合并范围
- 同一控制情形下合并报表编制
- 非同一控制情形下合并报表编制
- 投资性主体
- 未实现内部交易损益抵销
- 特殊交易的会计处理
第六模块 会计准则未来展望
- 准则执行中的主要问题
- 基本准则：理念变革
- 收入准则：控制权标准
- 金融工具： “三分法”
- 租赁准则：表外移表内
企业中高层管理者。财务总监、总会计师及其他财务中高层管理人员。