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2014年最新会计准则调整及实务应用

  • 开课时间: 2014年8月23日 周六 2014年8月24日 周日 查看最新上课时间
  • 开课城市: 北京
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 财务管理
  • 主讲老师:杨有红(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 17336
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2014年最新会计准则调整及实务应用其它上课时间:

培训对象:

各企、事业单位董事长、总经理、副总经理、总会计师、董事会成员等企业高管; 各集团首席财务官、财务总监、财务经理,高级财务管理人员等;各会计师事务所具有注册会计师从业资格的执业人员等。

培训内容:

培训受众:

各企、事业单位董事长、总经理、副总经理、总会计师、董事会成员等企业高管;
各集团首席财务官、财务总监、财务经理,高级财务管理人员等;
各会计师事务所具有注册会计师从业资格的执业人员等。

课程收益:

指导财务管理人员系统分析和深度理解新会计准则主要内容;
帮助财务管理人员准确掌握财务合规要求;
切实提高企业对新会计准则的运行质量;
提高执业人员对新会计准则的职业判断、知识水平和实际操作能力。

课程大纲:

一、2014年新颁布和修改的准则内容
二、企业会计准则第30号——财务报表列报
1、整合现行规范性条款,充实完善相关内容
2、财务报表构成
3、基本需求变化
4、资产负债表有哪些变化
5、利润表有哪些变化
6、现金流量表的变化
7、所有者权益变动是由哪两个因素引起的
8、附注新增要求
三、企业会计准则第2号——长期股权投资
1、长期股权投资范围的变化
2、初始投资成本的确认发生了哪些变化
3、与投资直接相关的费用的3种处理办法
4、后续计量:成本法与权益法的转换衔接
5、长期股权投资转为持有待售资产怎样进行会计处理
6、长期股权投资转为持有待售资产怎样进行会计处理
7、处置权益法下的长期股权投资,如何结转其他综合收益 其机理是什么
四、企业会计准则第9号——职工薪酬
1、职工薪酬内容增加了哪些分类
2、短期薪酬
3、离职后福利及其相应的会计处理
4、如何区分设定提存计划和设定受益计划
5、关于带薪缺勤及其相应的会计处理
6、利润分析计划金额的估计及其相应的会计处理
7、关于辞退福利的会计处理的补充规定
五、企业会计准则第33号——合并财务报表
1、合并范围如何确定
2、哪些企业集团可以豁免编制合并财务报表
3、是否所有子公司都应纳入合并范围
4、控制的三要素与判断原则
5、合并程序
6、合并资产负债表
7、合并利润表(变化部分)
8、特殊交易的会计处理
9、委托经营方式下的合并财务报表编制问题
六、企业会计准则第39号——公允价值计量
1、公允价值的三个层次
2、公允价值计量的基本要求
3、公允价值与相关计量属性的区别
4、公允价值初始计量
5、三大估值技术
6、公允价值的三个层次划分及决定因素
7、公允价值估值模型举例
七、企业会计准则第40号——合营安排
1、什么是合营安排与共同控制
2、共同经营和合营企业参与方的会计处理
3、如何区分共同经营和合营企业
4、首次重分类共同经营的会计处理
八、企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露
1、“其他主体”的范围是什么
2、在其他主体中权益的披露规范哪些内容
3、重大判断和假设的披露
4、在子公司中权益的披露
5、在合营安排或联营企业中权益的披露
6、在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中权益的披露

培训师介绍:

  杨有红教授,天元鸿鼎咨询集团特聘财务专家,教授、博士、中国社会科学院博士后北京工商大学科技处处长博士生导师、中国社会科学院特聘研究员、中国总会计师协会常务理事、中国会计学会财务成本研究会常务理事、金牛能源股份有限公司独立董事。教育部人才培养模式改革和开放教育试点教材——《高级财务会计》教材的主编和电视主讲、《中级财务会计》2003年获得教育部精品课程。在《会计研究》等国内外刊物发表论文100余篇,著作50余本,其中专著5本。代表作有《企业会计制度2001译疑》、《资产重组会计》、《企业内部控制框架——构建与运行》、《金融工具会计》、《企业内部会计控制系统》等。

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