一、流程建设环境审计
◇审计要素:
领导的作用
管理人员绩效要求
宣传与培训
流程意识
变革意识
◇主要审计技术与方法:
调查问卷法
二、流程系统性和完整性审计
◇审计要素:
流程和战略、商业模式的匹配
流程和组织的匹配
流程以市场和客户为中心
流程和制度的匹配
流程和信息化建设的匹配
流程缺失的程度
流程体系的集成化程度
◇主要审计技术与方法:
访谈
建模
对标
关联分析
三、流程的设计质量
◇审计要素
客户价值导向
流程适用范围
流程的触发条件
流程的输入与输出
流程的端到端闭环
流程的接口和协同
流程的责任匹配
流程关键活动的业务规则
流程文件的规范性和统一性
◇主要审计技术与方法:
对标
四、流程执行力审计
◇审计要素
流程文控管理
流程培训
推行实施
流程执行的符合性
流程执行过程的问题反馈机制
◇主要审计技术与方法:
访谈
穿行测试(正向、逆向)
攻击性测试
五、关键流程能力审计
◇审计要素
客户满意度
返工/缺陷
周期
成本
决策效率
组织资源匹配
信息有效性
上游流程及支撑流程
◇主要审计技术与方法:
访谈
穿行测试(正向、逆向)
建模
指标测评
要因关联分析
六、流程持续创新能力审计
◇审计要素
流程管理的组织保障
流程的时效性
流程优化的目标和计划
流程运行过程的监控和报告
流程持续优化活动
流程优化工具和方法的普及
流程优化案例的共享
流程优化激励机制
◇主要审计技术与方法:
访谈
对标
◇卓越绩效管理模式关
总裁/副总裁、总经理/副总经理、CIO、流程建设推进委员会成员(公司高层) 流程建设项目经理及项目组成员(流程拥有者)、流程管理部门负责人及专职人员(企管部/IT部/总经办/人力资源部等职能部门总监、经理、优化工程师)、审计部负责人、内控部负责人及专职人员、信息化管理部门负责人