所有对此课程感兴趣的对象

培训受众:

企业人力资源管理负责人，法务负责人，部门负责人

课程收益:

比较系统地了解劳动合同">劳动合同知识，熟悉劳动合同">劳动合同的签订、变更、解除、终止的实务操作及风险管理。

课程大纲:

一、劳动合同">劳动合同ABC
劳动合同">劳动合同定义
劳动合同">劳动合同主体
劳动合同">劳动合同形式和类型
劳动合同">劳动合同特征
劳动合同">劳动合同的目的

二、劳动合同管理原则
尊重法律
尊重员工权益
前瞻性
服务战略和使命
效率原则
案例讨论

三、劳动合同">劳动合同条款分析
必要条款
约定条款
主要条款分析及书写


四、劳动合同">劳动合同的签订管理
员工招聘流程
劳动合同">劳动合同签订程序及实务
劳动合同">劳动合同签订阶段法律风险管理
案例讨论

五、劳动合同">劳动合同变更管理
单方变更合同的法定条件
员工拒绝接受合同变更的处理
协商变更合同的程序
合同变更阶段常见法律风险管理
案例讨论


六、劳动合同">劳动合同解除管理
单位单方解除合同的法定条件及程序
员工单方解除合同的条件及处理
双方协商解除合同的程序及处理
劳动合同">劳动合同期满终止的处理
劳动合同">劳动合同解除风险管理
案例讨论

七、 劳动合同">劳动合同存档管理
法律要求
存档制度

培训师介绍：

  基督徒，法律硕士，讲师。曾先生曾担任党校法学教师。2000年开始研习劳动法，2001年完成《论我国市场经济下的劳资关系的法律调整》硕士论文，之后多年从事法律实务和法律培训。曾先生曾多次在上海、苏州、无锡、南京、杭州、宁波、深圳等城市进行法律讲座。曾先生是大陆最早推出劳动合同">劳动合同法英文公开课的讲师。
曾先生现专注于教育和培训事业，致力于将圣经、道德经揭示的天道和真理用于个人工作、学习、生活, 组织运作及法律制度建设的探索。