培训对象:
中高层管理人员,特别是董事长、董事、总裁、副总裁
培训内容:
课程背景
有人说,企业经营就两件事,一件是战略,剩下的就是执行。我们知道,中国企业,特别是中小企业,往往没有战略。而战略,却是企业的灵魂:有魂者,境随心转;无魂者,心随境转。在市场瞬息万变的今天,如何科学制定战略并高效管理执行,显然已是中国企业家,特别是中小企业家必须直面的问题。课程目标
● 帮助学员牢固树立战略管理的正确的指导思想,以助力其在实际工作中始终站在战略管理的制高点上
● 帮助学员系统掌握战略管理的实用的理论、方法与工具,以助力其在实际工作中用理论指导实践、用实践丰富理论
● 帮助学员深刻理解战略管理的基础设施,以助力其在实际工作中确保落地创造必要的保障条件课程大纲
前言——选择大于努力
第一讲:指导思想篇
一、战略管理“为什么”
1. 国家:BG精选案例0201
2. 企业:BG精选案例0202
3. 个人:BG精选案例0203
二、战略管理“是什么”
1. 思考:商业游戏,玩家有谁
2. 定义:以此为据,底气十足
3. 理解:后宫风云,战略制胜
三、战略管理“怎么做”
1. 我是谁:战略管理之本(市场定位)
2. 为了谁:战略管理之道(商业模式)
3. 超越谁:战略管理之术(竞争策略)
第二讲:理论、方法与工具篇
一、“我是谁”:战略管理之本(市场定位)
1. 原理:逻辑理解层次
2. 方法:(思维)突破的三大法则
3. 应用:BG精选案例0204
补充:定位工具(企业铁三角+个人三连环)
二、“为了谁”:战略管理之道(商业模式)
1. 商业模式概述
1)商业模式“为什么”
2)商业模式“是什么”
3)商业模式“怎么做”
2. 商业模式构建
1. 基本模块:要回答的主要问题(BG精选案例0205+0206+0207+0208)
2. 核心模块:如何提炼价值主张
3. 重要模块:盈利模式的底层逻辑
3. 商业模式范例(BG精选案例0209)
1)缘生起:转型心切
2)缘隆盛:模式制胜
3)缘死灭:急流勇退
补充:BG精选案例0210(国家层面)+BG精选案例0211(个人层面)
三、“超越谁”:战略管理之术(竞争策略)
1. 原理:鱼和熊掌要兼得
2. 方法:价值创新四步动作框架(加减法)
3. 应用:BG精选案例022
补充:在红海中竞争的分析工具和框架
1)五力分析:选择有利可图的市场
2)三大战略:获取“利润定位”
3)价值链:进行有利的企业活动
第三讲:基础设施篇
一、市场导向:战略创新的源头
1. 产品价值大小取决于需求而非供给
2. 稀缺性,是一切创新的底层逻辑
3. 华为:把决策权交给听得见炮火声的人
二、机制配套:战略创新的“水土”
1. 从一个故事说起
2. 先从道和德说起
案例:BG精选案例0213
三、文化到位:战略创新的“阳光”
1. 一场功亏一篑的谈判
2. 企业文化的层次
3. 案例:BG精选案例0214
专题:执行管理GAME模型
结语:做到大于知道
课程附件:
◆ 同步练习:旨在帮助学员在边学边练中更好消化和掌握所学内容
◆ 管理工具:旨在为学员提供和课程内容配套的起支持作用的技法
◆ 落地方案:旨在帮学员理清将培训转化成实际生产力的思路方法