培训对象:
企业中高层领导;企业市场部、营销部、公关部、网络推广部人员;网店店主、网站站长、网站编辑、创业人员
培训内容:
课程背景
经营管理企业,营销产品,可曾为品牌、产品、服务信息难以有效传播而冥思苦想?可曾为广告费高昂而伤心郁闷?可曾为消费者抵触广告而寝食难安?每个企业,都希望自己的品牌、产品、服务等被消费者认可,而谈及相关信息传播,人们几乎会不约而同地想到广告,但广告费用高昂,而且公众对广告早已有了抵触情绪,借助广告传播信息变得越来越难。
能否在降低广告成本的情况下,不露声色地有效传播产品或服务的讯息?软文营销为我们提供了这样的可能。无论是闻名已久的脑白金,还是异军突起的加多宝,抑或是随处可见的产品软文,都在有力彰显着软文的强劲营销效果。实践证明,软文在帮助企业节省运营成本的同时,能够高效地实现营销目的。
如何为你的企业量身订做软文?如何培养一支强悍的软文团队?如何让软文坚挺地传播?是一系列非常有必要关注和研讨的问题。“营销人员的软文写作”,为你揭示字里行间的营销秘密。课程目标
1.能够领会企业信息传播的本质;
2.能够灵活运用软文营销的策略;
3.能够应用策划和撰写成功软文的方法;
4.能够灵活使用软文推广传播的路径与方法。
课程大纲
第一讲:认识软文
一、什么是软文
1.一种特殊的广告文案形式;
2.柔性宣传的文章;
3.目的是促进销售。
二、软文的六种形式
1.故事式;
2.悬念式;
3.情感式;
4.新闻式;
5.对比式;
6.促销式。
现场演练:以小组为单位,为本企业拟写一份软文。
第二讲撰写软文
一、软文设计的四个层级
1.战略层;
2.感受层;
3.内容层;
4.表达层。
二、一个工具,找准要写的点
1.明确受众对象;
2.文案的变化结果;
3.从理性上信息传达;
4.从感性上情绪推动。
三、3个根本原则,命制好标题
1.富有吸引力;
2.体现主要内容;
3.优化关键词设计。
四、1个经典结构,拿起来就能写
1.“4P”文案公式;
2.描绘(PICTURE);
3.承诺(PROMISE);
4.证明(PROVE);
5.敦促(PUSH)。
五、2个开头方法,让人欲罢不能
1.痛苦场景—排除选择—给出承诺;
2.痛苦场景—解释原因—给出承诺;
3.痛点+解决方案。
六、2个内容方法,让信任感倍增
1.理性证明及其常规方式;
2.感性证明及其常规方式;
3.如何用好理性与感性证明。
七、针对三个心理点撰写,促成购买
1.损失厌恶:立即购买的最大理由;
2.从众心理:让人冲动的购买理由;
3.动作引导:让用户做出购买行动。
现场演练:结合软文写作的方法,为本单位的产品或服务撰写一份软文。
第三讲 发布软文
一、新媒体的真实属性
1.在新媒体上投放了那么多软文,为什么看不到效果呢?
2.媒体产品化——新媒体时代如何让媒体满足读者需求;
3.软文媒体化——新媒体时代如何让软文更好地传递信息。
二、如何让软文像网红一样呼风唤雨?
1.我们为什么需要一个群体;
2.划分相似性群体;
3.寻找敌人;
4.制造不合理;
5.领袖号召。
现场演练:为本公司的软文设计一份能够聚拢人气的传播方案。
第四讲:总结
1.软文的常规形式;
2.软文的撰写原则与方法;
软文的发布原则与方法。