综合以上问题，本次课程 PEO 特邀加拿大 TalentC 企业专业导师，人力资源薪酬体系高级咨询师 Alex Yan 作为本次课程主讲嘉宾，闫先生曾长期特聘为德国、日本等知名外资企业人力资源薪酬体系高级指导，如德国可耐福、海拉车灯、德尔福派克、史丹利、东海橡塑、松下等。且工作之余，时任多家媒体薪酬专栏约稿作家，如解放日报、新闻晨报、市场报等。此次精品小型顾问课程，闫先生将对各类型企业的实际销售奖金案例进行全面分析，系统教授如何对销售人员奖金方案进行有效的测评诊断，并结合企业的实际数据加以分析应用，与您一同设计综合而实用的企业销售人员奖金体系，助力企业赢在关键岗位。
课程大纲：
Cash Building
目标总收入预计与创建 薪酬调研数据的 Aging 固定收入/激励收入比率设定 利用矩阵计算收入结构 测算销售团队总体奖金额 杠杆及放大系数测算 Draws & Mix