培训内容:
课程收益:
本课程通过互动式的教学，使参加者在实际演练中获得如下收益：*改变普通员工“任务即结果”的错误认知，培养积极主动的心态*增强员工责任意识相关内容导读“责任意识”为自己工作—做最好的员工温州2016-4-17(1天)
为自己工作—做最好的员工课程，旨在进一步强化对企业的忠诚度，提升主人翁的责任意识、团队意识、家园意识，让广大青年员工正视自己，端正世界观、人生观、价值观、权力观，学会感恩，学会忠诚，不断激发他们的自豪感、忠诚度。
结果导向与责任意识—提升行动力上海2016-4-20(1天)
结果导向与责任意识—提升行动力课程通过互动式的教学，使参加者在实际演练中获……
课程大纲:
1.认识“任务”与“结果”的差异
*完成任务≠结果
*员工的底线——提供结果
*“任务”即程序，“结果”即目标
*结果心态的三要素
*结果由自己掌握
*自我驱动的核心力
2.提供结果，承当责任
*团队的结果来自“人人负责”
*凝聚力来自共同责任
*责任汇报与自我跟进
*锁定目标，结果循序推进
*积极心态，永不放弃
3.自我完善，行动才能出结果
*摆脱逃避责任的借口
*学会从挫折中成长
*善意的沟通与反馈技巧
*自我激励的方法
*人人协作的蝴蝶效应
*行动指南守则