第一篇GJB5000A能力成熟度基本概念
第一讲GJB5000A模型体系与思想
1,软件过程的定义与改进
2,研制能力成熟模型整体框架
能力成熟度的表示方法
GJB5000A模型体系结构
3,GJB5000A基本过程之间关系
基本的项目管理类过程域
基本的支持类过程域
基本工程类过程域
第二讲GJB5000A的共用目标和共用实践
共用目标与共用实践的内容
共用目标的详细讨论
共用目标的详细讨论
第三讲GJB5000A的实施与评价
1,GJB5000A标准的实施方法
2,GJB5000A的评价工作程序
第二篇已管理级(ML2)的目标与实践
第四讲基本项目管理类过程域
1,项目策划(PP)
项目策划的目的与要求
专用目标:项目初始估计
专用目标:制定项目计划
专用目标:获得对计划的承诺
与项目策划相关的共用目标与共用实践
2,项目监控(PMC)
项目监控的目的与要求
专用目标:对照计划监督项目
专用目标:管理纠正措施直到结束
与项目监控相关的共用目标与共用实践
3,需求管理(ReqM)
需求管理的目的与要求
专用目标:管理需求
与需求管理相关的共用目标与共用实践
4,供方协议管理(SAM)
供方协议管理的目的与要求
专用目标:建立供方协议
专用目标:满足供方协议
与供方协议管理相关的共用目标与共用实践
第五讲基本支持类过程域
1,测量与分析(MA)
测量与分析的目的与要求
专用目标:安排测量与分析活动
专用目标:提供测量结果
与测量与分析相关的共用目标与共用实践
2,配置管理(CM)
配置管理的目的与要求
专用目标:建立基线
专用目标:跟踪和控制更改
专用目标:建立完整性
与配置管理相关的共用目标与共用实践
3,过程和产品质量保证(PPQA)
质量保证的目的与要求
专用目标:客观地评价过程和工作产品
专用目标:提供客观深入的了解
与质量保证相关的共用目标与共用实践
4,ML等级的小结
第三篇已定义级(ML3)的目标与实践
第六讲组织过程管理类过程域
1,决策分析和决定(DAR)
决策分析和决定的目的与要求
专用目标:评价备选方案
2,组织过程定义(OPD)
组织过程定义的目的与要求
专用目标:建立组织的过程资产
3,组织的过程焦点(OPF)
组织的过程焦点的目的与要求
专用目标:确定过程改进时机
专用目标:策划并实施过程改进
专用目标:部署组织的过程资产和纳入经验教训
4,集成项目管理(IPM)
集成项目管理的目的与要求
专用目标:使用项目的已定义过程
专用目标:与利益相关方协调和协作实施项目
5,组织培训(OT)
组织培训的目的与要求
专用目标:建立组织的培训能力
专用目标:提供必要的培训
第七讲工程管理类过程域
1,风险管理(RskM)
风险管理的目的与要求
专用目标:风险管理准备
专用目标:标识和分析风险
专用目标:缓解风险
2,需求开发(RD)
需求开发的目的与要求
专用目标:开发顾客需求
专用目标:开发产品需求
专用目标:分析和确认需求
3,技术解决方案(Ts)
技术解决方案的目的与要求
专用目标:选择产品部件的解决方案
专用目标:开发设计
专用目标:实现产品设计
4,产品集成(Pl)
产品集成的目的与要求
专用目标:准备产品集成
专用目标:确保接口一致性
专用目标:组装产品部件和交付产品
5,确认(Val)
确认的目的与要求
专用目标:准备确认
专用目标:确认产品或产品部件
6,验证(Ver)
验证的目的与要求
专用目标:准备验证
专用目标:实施同行评审
专用目标:验证所选的工作产品
7,ML3等级的小结
8,课程总结