转型升级过程中的传统企业决策者。 互联网企业组织、管理和决策者。 企业和组织高端、核心层级员工。 创业企业领导者、管理者。 其他营销、品牌、研发、文化等部门中高层次管理人士。

一、课程背景

商业模式是一个企业满足消费者需求的系统，具有自己能复制，别人不能复制，或自己在复制中占据市场优势地位的特征。简单地说，商业模式就是公司通过什么途径或方式来赚钱，只要有赚钱的地方，就有商业模式存在。

一个好的商业模式，就成功了一半，一个可行、有投资价值的商业模式是商业计划书中强调的首要内容之一，事实上，没有商业模式，经营公司只可能是一个梦想。

随着科学技术、环境的不断发展变化，商业模式也有了多样化趋势，每次合适的商业模式革新都能给公司带来一定时间内的竞争优势，但是随着时间的改变，公司必须不断地重新思考原来的商业设计，不断改变自己的商业模式，因为一个公司的成败与否，最终取决于它的商业设计是否符合了消费者的优先需求。

当今企业之间的竞争，不仅是产品之间的竞争，更重要的是商业模式之间的竞争。为什么现在的公司越来越难做了？做到一定程度发现被局限了，想再发掘市场却发现被迫停留在了原地。你想过这中间的商业模式吗？你真的看懂商业模式了吗？还是觉得现在的成就不错而沾沾自喜，停在原地了呢？任何一个企业，无论大小，都需要一个合适的商业模式，有时候，企业的失败不是败给了同行对手，而是败在思维上，因此，打造一个适合自己的独特商业模式成为经营一个企业的重中之重。

二、课程特色：

科学：管理是科学与实践的统一。强调管理模式因果关系，教学科学性、针对性、实用性强。

实战：灵活多样的互动分享，优秀能力经验萃取，让平凡的人在平凡的岗位做出不平凡的贡献。

专业：场景化的学习环境，管理有自身的逻辑和体系，强调专业化和工匠精神才能做出一流品质。

系统：企业各个环节与要素之间存在因果关系，不是割裂的存在，企业是系统的配合，是细节的成功。阶梯式课程体系，满足不同的管理者不同阶段的学习需求。

体验化：体验化的学习效果，企业的学习与发展要从体验的角度重新定义，严格的讲师培训程序及质量评估体系，确保高水准高品质。

场景化：聚焦客户，构建最佳服务场景革命。

三、学习目标和收获：

经过学习寻找适合公司发展的商业模式

四、学员构成：

公司老板、高管

五、课程大纲：

一）必知的商业模式基础

1、商业模式的定义

2、商业模式类别

3、商业模式裂变方式

4、商业模式的价值实现

5、商业模式的9种必备要素

二）聚焦商业模式实施

1、商业模式创新的12个支点

2、竞争优势来自哪里、如何培育？

3、盈利平台模式下的商业战略规划

4、模式与优势的平衡之道

5、精益商业模式的十二大核心要素是什么？

6、精益商业模式的互动与共生逻辑关系

7、精益商业模式的核心三大类型

8、55种精益商业模式的案例

9、如何管理多种商业模式

三）商业模式如何落地操作

1、如何通过构思产生新的商业模式？

2、精益商业模式设计的基本流程

3、精益商业模式环境与商业模式的评估

4、精益商业模式设计的六大法宝

5、经济新常态下的转型升级的路径与方法

6、如何根据客户洞察打造自己独特的商业模式?

六、讲师介绍：

蔡元恒老师

○价值公社社长、 弘典文化总经理/首席知识官/首席讲师、北京市企业管理咨询协会副会长、中国管理研究国际学会会员、中国战略与管理研究会会员、门头沟区企业创新发展商会秘书长、总顾问,北大高智产业园智库委员会咨询专家委员，北京大学经济学院总裁班特聘讲师、京宛创新企业商会特聘讲师。中国新一代管理咨询与培训领军人物，具有战略管理、营销管理、组织管理、绩效管理等丰富的实战经验。
○拥有15年集团公司及上市公司高层管理经验，曾带领团队在九个月时间实现销售业绩从零到亿的突破，被称为行业营销神话；在某集团公司大胆开创新的营销模式，开创行业招商奇迹，带领经销商进行新的渠道变革，被授予集团“营销第一人”的荣誉；担任近百家企业管理或营销顾问，为3００多家企业进行企业营销、产品策划和管理咨询，提升了企业的业绩和企业的专业化管理水平，卓有成效地使企业完成了商业模式的转型和管理的升级。
○曾对几百家企业进行员工培训，强调实战操作演练，促进企业实现整体变革与创新。专注于实战经验与管理科学的有效结合，知识体系源于实战，理论讲授贴近实际工作，不讲空洞理论，不讲哲学形式，讨论案例主要以自己经历为主，真实有效；理念分解到操作流程，细化到每个步骤，每个动作。授课技巧娴熟，风格幽默，故事演绎、多运用案例研讨、现场模拟演练。

○出版专著：《一分钟口才沟通术》《一分钟心动书系》《一分钟推理》《一分钟探案》《凤凰涅槃---中小企业转型升级之道》。