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向会计要利润——经营会计与分析改善
  • 主讲老师: 刘昭华
  • 课程类别: 财务管理
  • 培训时长:2天(6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 59174
  • 开课城市:不限
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培训对象:

企业中层以上管理人员,包括:总经理、部门负责人及相关管理者

培训内容:

课程背景

传统财务会计信息一般为投资人、债权人、政府等企业外部利益相关者使用,对管理者分析日常经营实态、调整管理策略、提升经营管理水平,作用相对有限。
经营会计不同于财务会计,它成型于日本,直接以提升企业效率、收益性及成长性为目的,并据此追求企业经营的安全性、稳定性,是一门经营系统量化决策的工具,对经营分析、业绩改善、经营决策有极强的针对性和指导性。
管理大师彼得德鲁克指出:不会量化就无法管理,则意味着一名优秀的管理者不仅要具备出色的业务能力,还得学会透过经营数据来分析业绩,提升管理水平,为企业创造利润。本课程通过案例剖析、实战演练和方案定制等方式,为管理者呈现了一个简单易学、实操好用的经营会计体系,以及分析改善的工具,寄希望构建一套适合企业自身的经营会计系统,提升管理人员运用会计数据改善经营业绩的能力。

课程目标

通过系统学习使学员全面掌握经营会计的原理原则和构建方法,用经营会计将企业经营实态看清、看透、看系统,从而对经营业绩、成本结构、管理效率等进行分析、测评和改善,具体可以概括为以下几点:
● 跳出传统财务会计的思维,学会从经营视角看企业;
● 掌握经营会计损益表的构造原理与构建方法;
● 建立清晰的成本控制意识,掌握整体成本下降的方法;
● 学会运用经营会计的工具来分析企业经营状况;
● 学会通过经营会计分析建立改善课题,实施循环改善。

课程大纲

开场思考:会计是用来干什么的?
案例导入:案例企业财务会计损益表的分析与解读
第一讲:财务会计与经营会计的区别
一、财务会计报表的基础认知
1. 企业的“底子”:资产负债表 (B/S表)
2. 企业的“面子”:利润表 (F/L表)
3. 企业的“日子”:现金流量表 (C/F表)
二、财务会计报表的本质解读
三、经营会计的由来及定义
1. 财务会计、管理会计与经营会计的由来
2. 让数据成为“经营的指南针”——【经营会计】
四、财务会计与经营会计的差异
1. 构建理念
2. 应用对象
3. 数据来源
4. 报表设计

第二讲:经营会计的构建
一、《经营会计损益表》的整体构造
1. 核算逻辑
2. 科目分类
实战演练:财务会计科目到经营会计科目的转化
二、经营会计科目的含义及用途
1. 人月劳动生产力
2. 边界利润率
3. 人工费的生产力
4. 固定费的生产力
三、变动费的分类及管理
1. 变动费的分类
2. 变动费的本质
3. 变动费的管理原则
四、固定费的分类及管理
1. 固定费的分类
2. 固定费的本质
3. 固定费的管理原则
实战演练:将案例企业财务会计转化成经营会计损益表
五、经营会计三级科目报表的构建
团队共创:构建本企业三级科目的经营会计损益表

第三讲:经营会计的活用
一、从战略层面看清经营实态
互动:什么是企业的核心竞争力?
1. 经营会计科目与企业竞争力关系
2. 较差竞争力与格差竞争力
二、从战术、战斗层面进行短期决策
1. 开发何种新产品的决策
2. 是否生产的决策
3. 如何生产的决策
三、经营会计在日常管理中的应用
1. 生产管理
2. 库存管理
3. 销售管理
4. 质量管理
案例互动:《经营会计报表》与经营能力分析

第四讲:损益的预测实绩分析
一、损益预测实绩分析的含义
二、损益预测实绩分析模型
1. 经营利益差异分析
经营利益差异分析的三个维度
2. 损益项目差异分析
3. 边界利润率差异分析
4. 生产力差异分析
日本企业生产力健康指标给中国企业的参考
1. 盈亏平衡点差异分析
1)盈亏平衡点的计算
2)盈亏平衡点安全度
a计算方法
b改善方法
3)盈亏平衡点图的画法与企业收益结构
a盈亏平衡点含义与画法
b变动费固定费的变化与平衡点的变化
c盈亏平衡点图的三种形态
实战演练:本企业“盈亏平衡点”的分析
三、损益预测实绩分析应用实例
1. 案例解读:《某公司损益预测实绩分析》
2. 损益预测实绩应对课题整理

第五讲:TCD现场改善系统
一、基于经营会计的PDCA循环
1. 定量计划
2. 定性计划
二、TCD改善系统建立
1. TCD(整体成本下降)的含义
2. 改善专案
3. 改善注意要点
案例解读:案例企业TCD改善专案及成果
实战演练:根据经营会计报表,构建本企业的TCD改善专案
三、改善专案落地执行的步骤
1. 改善专案落地九步法

第六讲:经营会计七原则
一、一一对应的发生制原则:把握经营实态
1. 钱、物的流动与票据相对应
2. 销售与进货相对应
3. 应收货款与应付货款的冲抵
一、双重确认原则:做到有据可查
二、完美主义原则
乐观构想+悲观预期+周祥计划+快乐执行
三、肌肉型经营的原则
1. 提高劳动生产力?率?活力
2. 警惕固定费的增加
案例:使用二手设备降低生产成本
一、提高核算利益的原则
附加价值创造才是真实收益
二、现金本位经营原则
坚持以现金为基础的经营
故事:企业赚了钱,却没有钱,钱去哪儿了?
案例:卖香蕉的框子、扁担和秤是资产还是费用?
三、玻璃般透明的经营原则
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