磨石建筑电气设计培训班_专业班其它上课时间：

所有对此感兴趣的对象

课程大纲：

入学要求/适合对象
专科以下学历（三校生、高中、初中），或者行业相关从业者。
【适合低学龄无工作经验者】

费用/课时
学费：面授15000元
课时：为期一年
班次：全日制、业余制（周末和晚上）

授课讲师
甲级设计大院，十年以上工程设计经验，实战能力强，设计高手，并一直亲自从事各种大中型工程项目施工图设计；实战能力培训，不做理论研究，不做应试教学。


培训效果
1、学会与理解工程实际中常用的设计计算与系统设计；
2、学会中小型项目（别墅、多层、小高层及简单高层住宅与商业办公楼）电气施工图设计；
3、能够进入设计院从事多层、小高层和简单高层建筑电气施工图设计，从事助理电气设计师工作。
4、详情如下：
①学会多层、小高层及简单高层住宅与商业办公楼电气系统设计；
②学会多层、小高层及简单高层住宅与商业办公楼电气施工图设计；
③学会多层、小高层及简单高层住宅与商业办公楼电气方案设计、扩初设计。
④学会多层、小高层及简单高层住宅与商业办公楼电气设计计算
（负荷计算、照度计算、雷击次数、电机启动计算、桥架与线槽计算）。
5、“电气设计”包括以下两大方面：
（1）强电设计：
包含：①供配电系统设计；②变电站设计 ③照明设计；④插座设计；⑤线路敷设；⑥防雷接地设计。
（2）弱电设计：
包含：①消防火灾报警系统；②综合布线系统；③通信网络系统；④监控系统；⑤有线电视系统；⑥广播系统。


学习教材
1、学校提供（以教务统一规定为准）：
①《电工学原理》
②《怎么阅读建筑施工图》
③《供配电工程设计指导》
④《建筑弱电工程设计》
⑤《建筑电气工程施工图识读快学快用》
⑥《建筑电气》
⑦《建筑电气工程设计常用图形和文字符号》
⑧《民用建筑电线电缆防火设计规程》
⑨《民用建筑工程电气设计深度图样》
⑩《低压用户电气装置规程》
11实战案例与训练习题；专业规范/标准图籍电子版（光盘）
2、精讲常用设计规范（学员自备，也可在我校购买）：
①民用建筑电气设计规范
②供配电系统设计规范
③建筑防雷设计规范
④火灾自动报警系统设计规范
⑤建筑照明设计标准
⑥10KV及以下变电所设计规范
⑦低压配电设计规范
⑧汽车库,修车库,停车库设计防火规范
⑨建筑设计防火规范
3、精讲案例
①湖北5层一万平米中小学教学综合楼
②荆州某28层三万平米商业办公楼
③湖北11层十万平方米旅游度假公寓
④某人民医院16层1.2万平方米外科大楼
⑤烟台12.6万平方米高99.9米某新城市广场
⑥某软件开发中心27万平方米四层D区综合布线及楼宇自控
⑦上海某社区2400平方米三层餐饮楼
⑧上海1200平方米5层仓库
⑨江苏某5800平方米11层小高层住宅

教学模式
1、实战师资指导，1to1个性化辅导，全日制封闭式教学
2、采用精讲分析和引导辅导方式，同时采用实训训练与项目实操方法。
3、课程特别说明：
①上述仅展现本专业学习部分实战课程体系，本课程由实战经验丰富的老法师讲解，还将穿插当前工程应用中的新的东西。
②本课程注重实战操练与实际动手能力以及分析问题解决问题的能力强化训练，注重空间思维和系统思维训练，注重设计方法与学习方法，注重实际培训效果，注重解决工程实际问题与动手能力，决非填鸭式教学与理论教学，决非学院式教授派授课方式与效果。
4、本课程采用全日制半封闭管理模式和1对1专业辅导，采用磨石独创实战课程体系和磨石“三者一体”教学方法，确保每个学生完成学业、学有所成、成功就业、梦想成真。
5、本课程学习期间安排到工地现场参观，合格后推荐至设计单位实习与就业，毕业后还可享受来校听课和提问等后续技术支持服务，可以很好地跟工作岗位衔接。
6、磨石学校，全国唯一专注建筑实战技能培训学校，磨石课程体系与教学方法都是通过多位实战老师多年教学与实践进行总结与完善的，这里每年培养出大批设计实用人才，已成为全国建筑设计人才培训与输送基地，相信会让你梦想成真，会给你特别的学习之旅和异样的人生体验。

培训师介绍：

  ◎ 骏华 首席讲师
◎ TTT国际职业培训师资格认证
◎ 香港培训中心认证国际礼仪导师
◎ 福建省礼仪协会常务理事
◎ 国家电网服务竞赛赛事指导丏家
◎ 民生银行职业素养轮训特约讲师
◎ 福建省志愿者礼仪培训特邀丏家
◎ 曾在某大型台资集团担任总裁办主任
◎ 曾供职亍某咨询集团担任高层五年
◎ 医学丏业毕业，三甲医院巟作两年
◎ 国内多家培训机构特聘合作讲师

罗老师八年来致力亍服务文化的传播、职业素养提升、形象礼仪培训和客户服务
管理的研究，为企业编导过 12 部服务行为觃范及礼仪教学片，策划主持过通信、
电力、金融、邮政多个行业的服务大赛幵担任评委。至今已培训800 多场次，为
三百多家企业迚行过培训咨询戒辅导巟作。
具有丰富的咨询项目经验，可完成如“营业窗口运营管理体系建设”、“服务品牌策
划及企业文化创建” 、“岗位服务规范手册编制”、 “神秘客户暗访监测” 、“服务标准化导
入暨驻厅辅导”等项目。

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