培训内容:
培训受众:
1、各企业中层以上管理者、从事文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关人员；
2、各种类型企业，如：保险公司、直销公司，负责销售的总监；各企业负责人力资源的主管和培训经理；
3、各企业负责培训、培训管理以质量管理保证的经理、总监、培训经理；
4、各
企业培训中心（处、部）主任、培训管理负责人，讲师，培训管理人员；
课程收益:
1、零距离接触了解国际职业培训市场规则
2、成为充满魅力的演说家；最佳的企业文化传播者;会议和节目眩目主持
3、成为有力的企业战略和文化传播者；成功的谈判专员
4、成为更能解释心声的心理咨询师；更加历练的公关人才
5、成为优秀的企业或私人教练
6、成为更加有控制力的人力资源管理者
7、成为那一群更快致富和更有眼界的知识份子
8、成为拥有更多社会尊重的精英人群
9、成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师……
培训颁发证书:
《
企业培训师》：由上海劳动部门统一组织鉴定，鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试”相结合的方式。
由中国劳动和社会保障部颁发《
企业培训师国家职业资格证书》《
企业培训师》 ：由中国劳动和社会保障部颁发《
企业培训师国家职业资格证书》，是上岗的必备条件。能力的证明，工作的通行证。该证书出国可公证，上海市劳动局职业技能鉴定中心官方网站可直接查询辨别证书真伪。《国际培
训师职业资格证书》 ：由英国伦敦城市行业协会颁发《国际培训师职业资格证书》，该证书在全球150多个国家和地区通用，由英国伦敦城市行业协会考试机构资格注册，证书终身有效。英国伦敦城市行业协会(简称City & Guilds)成立于1878年，是英国也是世界上最负盛名的职业教育资格认证机构之一，现任主席由英国女王伊丽莎白的丈夫菲利浦亲王担任。奉行皇家严谨、优雅、务实的精神，获得该机构的证书，可以在英国申请无息贷款。具有很高的国际信誉和权威。每年在全球颁发的证书超过一百万张。其职业资格证书已获得中国劳动和社会保障部注册认可，与相应的《中华人民共和国职业资格证书》匹配。
课程大纲：
培训内容（分成三个模块）
1、现代
企业培训基础理论模块，内容有：现代培训理念；
企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规；国外培训发展趋势等。
2、培训管理模块，内容有：培训需求分析；培训项目设计与开发；培训教学管理；培训质量控制；培训绩效评估等。
3、培训方法与技能模块，内容有：课程开发与教学设计；培训方法运用（案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等）；培训案例和教材编写。
培训师介绍：
王老师
华东师范大学职业教育与成人教育研究所 博士/讲师
上海市人才市场培训促进中心 资源开发办 副主任
培训师国家职业资格标准开发组负责人、题库教材开发组负责人
英国伦敦城市行业协会中国区首席导师
华东师范大学人力资源开发博士（国内首位），在欧美企业、大型国企、知名民企以及大学研究机构都有相关工作经验，负责了大型跨国企业的员工生涯管理，策划如“灰领推介系列活动”、“大学生见习基地”、“公共实训基地”等政府项目。有丰富的人力资源管理开发、培训师培训、心理测评和心理咨询的经验。
逄老师
ICRO项目部
高级项目经理/高级培训师
前程无忧
无忧体验
高级培训经理/首席培训师
上海行动者企业管理咨询有限公司
董事/全国客户总监/首席培训师
人众人上海分校
客户总监
十多年专门从事成人培训的课程的开发，设计，组织，实施工作。曾多次策划，主持过多期各层次成人培训，熟悉跨国公司、国有企业、党政机关、学术院校等各类型组织的培训项目开发。体验式教育在中国最早的一批开拓者，并独立开发了众多培训项目，获得2003年全国十佳课程大奖
授课风格充满热情，讲解分享深入浅出，得到使用其训练课程的企业的高度认可和受训学员的高度评价。由该培训师主导开发的室内外体验式系列课程，采用新颖的授课方式，让学员在快乐中学习、在学习中体验、在体验中改变，已经被大量的先进企业所采用和广泛推广。
沈老师
卫材(中国)药业有限公司
培训经理
国家二级
企业培训师
国家二级心理咨询师
英国伦敦城市行业协会City & Guilds
授证培训师
华东师范大学人才测评中心、考评员
在培训领域具有多年一线工作经验，培训的计划、组织、实施、评估方面实践经验丰富，紧密结合学术界前沿研究。个人的理解领悟能力非常出色，在教育培训理论、方法等方面有独特见解。授课风格，注重课程系统性严谨而不失幽默。
余老师
爱克伦（中国）集团人力资源高级顾问
篱笆网苏州站人力资源高级顾问
华东师范大学特约讲师
CCDP大学生职业发展计划公益导师团讲师
禾合经理人俱乐部发起人
毕业于复旦大学新闻系，中级会计师、经济师、国家二级
企业培训师，历任知名企业财务、行政管理、人力资源等部门经理及总监职务，拥有十多年丰富的国企、民企和外企中高层人力资源管理经验。
主要专注的领域为企业基层和中层管理人员的管理类培训，在授课时非常善于营造轻松幽默的互动氛围，其丰富的管理实践经验加上亲切而深入浅出的授课风格，给每位学员留下了深刻的印象，使大家得到启发和触动，并给学员的实际工作带来了一定程度的提升。