所有对此课程感兴趣的对象

培训受众:

中基层管理者、青年干部

课程大纲:

专题1：从你们到我们——新员工认知心理；
专题2：从薪酬到心酬——薪酬心理；
专题3：从个人到团队——群体动力心理；
专题4：从反对到拥护——员工变革心理

培训师介绍：

  华中科技大学管理学博士、中山大学工商管理博士后，在国内权威期刊《科研管理》、《管理科学》、《管理评论》发表多篇论文。在国内大型民营制造企业、国有大型企业集团、高科技上市公司任职薪酬绩效经理、研发HRBP（经理）。