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大堂经理现场管理综合技能提升训练
  • 主讲老师: 董小红老师
  • 课程类别: 综合管理
  • 培训时长:12 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 53509
  • 开课城市:不限
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  • 欢迎来电020-31041068量身定制内训课程

培训对象:

银行大堂经理、大堂助理、大堂引导员

培训内容:

大堂经理现场管理综合技能提升训练


课程背景:

伴随银行网点转型的展开和深入,越来越多的银行网点跨入了智能化网点时代,作为网点大堂的灵魂人物,外界环境的变化对大堂经理的岗位提出越来越高的要求,不仅是厅堂的管控者,还需要持续提升产品营销、客户维护的能力。大堂经理面临如下问题:

n  大堂经理的岗位定位不明确

n  大堂经理的服务流程及规范不清晰

n  大堂经理的现场管理能力薄弱

n  如何平衡现场服务和营销的难点

n  如何提升大堂人员营销技巧

n  面对投诉客户的处理技巧欠缺

该课程通过网点现场管理及服务营销意识技能的系统训练,帮助大堂人员从传统的大堂救火员到大堂管理者的华丽转身。


课程目标:

l  明确定位:明确作为大堂经理在网点中的定位及岗位职责

l  树立意识:树立优质服务的意识

l  服务实战:修炼个人素质,展现服务明星的魅力

l  管理实战:协调管理大堂资源,营造和谐大堂

l  营销实战:挖掘大堂营销触点,实现业绩突破


课程时间:2天,6小时/

授课对象:银行大堂经理、大堂助理、大堂引导员

授课方式:讲授、研讨互动、视频启发、案例教学、现场演练;


课程大纲

第一讲:大堂经理岗位与角色认知

一、金融行业发展趋势呼唤厅堂管理的变革

二、银行网点厅堂服务现状与客户期许的差距分析

三、网点转型下的大堂经理角色定位

1.大堂经理角色定位

2.大堂人员工作岗位上的良好心态

3.工作压力的调整和舒缓方法


第二讲:厅堂服务技巧

一、大堂服务营销七步曲讲解

1.迎

2.分

3.辅

4.缓

5.跟

6.维

7.送

二、客户识别与服务技巧

1.客户进门时

2.客户咨询时

3.客户等候时

4.厅堂微沙龙组织实施技巧

讨论:怎样降低客户等侯时的焦虑情绪?


第三讲:网点现场6S管理

1.银行网点实施6S管理对文明标准化服务的意义

2.6S实施要点

3.推行6S管理的技巧

4.6S实例展示


第四讲:厅堂营销技巧

一、了解客户需求的技巧

探寻引导客户需求技术

S-现状性问题

P-问题性问题

I-影响性问题

N-解决性问题

二、产品呈现技巧

1.FABE法则

2.一句话营销话术提炼

三、厅堂转介流程

1.厅堂转介技巧

2.厅堂转介话术

案例演练

四、产品异议处理原则与技巧

五、产品交易促成技巧


第五讲:客户投诉处理技巧

一、银行客户在业务办理中的两个需求

1.隐性需求

2.显性需求

二、产生投诉的原因分析

1.顾客自己的原因

2.顾客对服务人员的服务态度及技巧不满

3.对产品和服务项目本身的不满

三、客户抱怨投诉的三种心理分析

1.求发泄的心理

2.求尊重的心理

3.求补偿的心理

四、客户投诉模式行为风格与处理技巧

1.音量分析

2.语速分析

3.语气、语调

4.情绪分析

五、处理银行客户投诉的七步骤

1.迅速隔离

2.情绪安抚

3.有效道歉

4.搜集信息研判对策

5.给出解决方案

6.获得认同客户接受方案

7.跟进实施

讲师介绍

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