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企业组织力打造
  • 主讲老师: 专家
  • 课程类别: 人力资源
  • 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 5520
  • 开课城市:不限
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培训对象:

所有对此课程感兴趣的对象

培训内容:

培训受众:

资产在2000万以上,1000个亿以内的企业家

课程收益:

1、知道如何管,怎么控的关键点;
2、对标检测,发现自身的问题与瓶颈;
3、解答企业管理中遇到的典型实战问题。

课程大纲:

思考:组织力的烦恼
第一讲 企业组织运行与瓶颈
一、“企业”组织力检测
现场检测:一个好的组织检验标准
二、企业组织力的七巧板效应
思考:为什么企业家遇到的问题如此雷同与相似
三、企业组织力一条道、一幅图
第二讲 打造组织力,提升战斗力
一、咨询案例:企业的突破
思考:美的集团为什么每年进行人力资源的调整
介绍:某集团组织力,不增加人力成本,实现业绩倍增
二、组织力三要素---
1、愿不愿
2、能不能
3、员工治理
三、企业组织力打造
1、全面打造思维
2、组织力地图
3、组织力打造7定”法
3、1定族群
3、2定类型
3、3定阵法
3、4定过渡形式
3、5排兵布阵
3、6加强组织管控
管什么
不管什么
现场测试:企业DNA、心智模式、思维模式
用什么策略管
用什么模式管
管理的重点是什么
思考:要管管多深
介绍:组织管控必控的5条线
人力线
财务线
物资线
权限线
底线
介绍:某集团组织管控,不增加人力成本,实现业绩倍增
第三讲 介绍:2013年国内企业组织力案例
展示:某集团组织力地图、组织管控、定岗定编、组织职能体系
现场互动、学员问答、课程总结与导师建议
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