【课程优势】
|
◆
|
卓越的战略采购,对公司而言,不单纯是花钱的部门,还是可以创造利润的部门,也是整体竞争力的核心决定部门,
|
因为它负责管理着公司营业额中通常60%以上的价值部分。
|
◆
|
采购部门每节省1元钱,利润表上就产生1元利润;而销售部门通常需要多卖出10元钱(按10%纯利润计算)才能产生同等利润。
|
公司营业额中,通常有60%以上的部分是外购的,换句话说,无论是降本增效还是风险管理等,重点更在公司外部资源,正是采购部门所负责的。
|
◆
|
采购部门外接外部资源,包括供应商资源和新技术新材料信息资源,内接所有部门掌握公司核心数据,拥有独有的全局视角信息资源,有机会能价值创新。学习VAVE、供应链流程优化、库存水平管理、新品研发改善等综合性创新方法。
|
◆
|
再优秀的策略,最后都得以优秀的谈判贯彻落实。训练谈判力,将谋略完整落地。
|
◆
|
6年企业采购与10年咨询经验(含5年授课),用案例深度解析七步采购法。
|
|
|
|
【课程对象】企业高层、采购经理、采购工程师、成本控制分析人员
|
|
|
|
【课程收益】
|
◆
|
建立成本管理的内容框架、成体系的降本手段及成本价格分析方法,以及不同手段的应用场景
|
◆
|
掌握如何寻找适用于自己业务的正确降本手段
|
◆
|
学习适用于自己业务的正确成本及价格分析手段(需开课前回答问卷调查)
|
◆
|
学会分析公司对采购职能的战略需求,学会分析应该采取何种价值创新手段符合公司需求
|
◆
|
掌握供应链全链条策略创新做法和实践诀窍,包括易犯错误
|
◆
|
掌握价值分析与价值工程VAVE的方法,并应用到日常采购工作中
|
◆
|
掌握创新的采购策略和价格策略,用策略整体降本,事半功倍
|
◆
|
掌握谈判获胜的三大要素:筹码、策略、战术,以及制造三大要素的方法
|
◆
|
训练获取谈判筹码的技能,包含市场调研、数据获取、数据分析以及制造场景
|
◆
|
掌握如何针对不同品类、不同采购情景制定正确的谈判策略
|
◆
|
识别谈判对手的谈判策略与技战术,掌握如何获取谈判桌的主动权
|
|
|
|
【课程大纲::第一部分】
|
模块一:采购价值空间及转型与角色定位
|
◆
|
中国制造型企业的市场压力和企业高层的诉求
|
◆
|
全球采购新实践和趋势
|
◆
|
采购面临的挑战和价值空间
|
◆
|
采购转型,成本中心向价值中心的升级转型
|
◆
|
采购部—成本降低的发起人与组织者,成本管理的总体统筹者
|
◆
|
全供应链视角的价值创新概念和实践,价值流、VMI等
|
|
|
|
模块二:采购成本管理策略,降本手段组合拳
|
◆
|
总拥有成本TCO、价格、成本和价值
|
◆
|
总成本TCO构成计算练习,全生命周期成本,Capex 和Opex
|
◆
|
成本管理全视角、全局观,抓重点支出,支出分析、降本机会分析、整体降本策略制定
|
◆
|
如何科学分类管理物料、科学定义供应商关系,用整体策略而非一招半式
|
◆
|
五大类45种降本手段组合拳
|
◆
|
供应商队伍优化,品类合并及替代,价值分析与价值工程,增加竞争,多方询价
|
|
|
|
模块三:成本、价格分析技术 (1)
|
◆
|
采购过程中的常见价格概念,采购价格、总拥有成本、落地价、FOB/CIF等
|
◆
|
成体系的成本分析方法组合,以及正确的应用场景
|
◆
|
Capex / Opex,BOM成本,制造成本,管理费
|
◆
|
可变成本,固定成本,直接成本,间接成本
|
◆
|
供应商价格制定方法:成本加成法,市场结构定价法,需求不确定情况下的价格制定方法,数量折扣/返点价格机制
|
|
|
|
模块四:成本、价格分析技术 (2)
|
◆
|
成体系的价格分析技术,不同应用场景选择正确的技术,事半功倍高效率识别降本机会
|
◆
|
成本结构分解,及横向比对,成本结构精细化,及寻找隐藏利润
|
◆
|
价值分析与价值工程,特定参数/价格模型法
|
◆
|
与历史价格比较,与基准性价格比较
|
|
|
|
【课程大纲::第二部分】
|
模块五:供应链策略创新,产生价值
|
◆
|
卓越采购,只买对的:买还是租,买设备还是买服务,买单品还是买组件
|
◆
|
案例:打印机可以是租来的,其他还有什么也可以租,什么不能租
|
◆
|
联盟采购增加采购量,借力创造价值
|
◆
|
建立目录采购,降低采购运作费用,化复杂为简单
|
◆
|
EPI + ESI,改变机制,成本管理从源头开始
|
◆
|
企业案例:VMI+物流整合
|