应用引导技术，实现更好的团队管理其它上课时间：

* 在职/兼职培训师 * 企业内的培训管理人员* 企业各级管理人员

课程收益:

引导技术，是一项能够充分并有效地调动组织中成员的积极性、参与性，并且促进高质量合作的意愿和能力的管理技术之一。如今，引导技术已经成为经理人、部门主管、培训师等职场人的一项核心必备能力，它同时也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。
本课程通过对引导技术深入浅出的分析，让学员能在短时间内掌握引导技术的核心技能以及应用方法，引导工具箱的组合应用，丰富了团队管理者的管理技术锦囊。如何激发团队的“集体智慧” 如何引导一个高效的部门会议 如何让培训从填鸭式教学转变为互动式课堂 本门课程将引领你找寻答案。

课程大纲:

1.引导的概念与引导者角色
*引导简介
*引导者的角色，信念以及态度
2.了解引导的对象
*成人沟通风格的差异
*引导者的策略
3.会议开场时的引导技巧
*激发动机
*开场
*引入话题
4.会议过程中的引导技术
*用问题引导
-引导式提问的要点
-提出恰当的问题
*引导式聆听
*欣赏式探询
*处理回答
*给予反馈和完善方案

5.引导会议高效决策
*决策的5种方式
*团队达成共识的重要性
6.总结时的引导技巧
*场聚焦产生的问题
*现场形成行动计划
*理参会人员的观点
*与会议目标进行关联对照
*引导参会人员寻找提升的方向和方法
7.会议的辅助工具的准备及氛围的营造
8.引导效果评估
*引导者的自我评价：最佳与可提升
*引导过程的回顾
*引导胜任力的自我评估