高度决定眼界、专业创造价值!中国规模最大、实力最强的培训服务提供商!

24小时服务热线:020-31041068

详细内容:当前的位置:首页 >> 公开课

销售团队建设与管理

  • 开课时间: 2020年5月21日 周四 2020年5月22日 周五 查看最新上课时间
  • 开课城市: 广州
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 销售管理
  • 主讲老师:程广见(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 51477
  • 查找同类课程
销售团队建设与管理其它上课时间:

培训对象:

销售经理/总监、客户经理、区域经理;资深销售人员、即将升任主管或经理的销售人员

培训内容:

课程特色

课程通过全面讲解销售经理日常工作中的激励、授权、考核、辅导实用技能,助您打造高绩效的销售团队!

课程收获:

1、学习以恰当的领导风格、激励方式有效影响销售团队
2、掌握销售管理9大技能
3、学习制定PIP业绩改进计划及PMI个人管理面谈计划
4、学会用教练技巧辅导员工

课程大纲:

一、销售管理者的管理技能提升
1.销售管理者如何分析下属业绩不好的状况?
2.能力与态度/辅导与激励
3.销售管理者解决下属能力问题的5个步骤
4.销售管理者在辅导中常见的3个问题
5.练习:情商水平自测——如何提高?
6.销售管理者在下达任务指令时如何应对异议?
7.5道经典判断题分析与详解(8年来针对营销管理者的最实用的管理练习题)
二、销售团队的建设与发展阶段管理对策
1.高效销售团队的金字塔模型
2.三种销售团队类型
3.销售团队的组织结构及优化
4.领袖与职业经理人-流水的时代,铁打的人才
5.销售队伍发展的四个阶段与阶段问题研讨
6.工具:客户细分的攻守模型与绩效管理
三、销售人员激励--调动下属积极性
1.分析营销人员士气低落的13种原因
2.测试:销售经理对于下属的了解状况
3.练习:应对几种常见下属低落情绪的激励方法
4.如何与内向下属沟通?
5.综合激励方法的六个要素
6.为什么需要授权?
7.哪些事情需要授权?
8.有效授权的六个步骤详解
9.视频研讨:如何激发营销人员的主动性与潜能?
四、实务应用:公司内的策略性沟通
1.攘外必先安内:公司内部沟通对销售人员的重要性
2.内部沟通的两个障碍
3.案例研讨:如何与下属沟通
4.案例研讨:如何与上级沟通
5.案例研讨:如何与同级其它部门沟通
6.协作性问题解决-跨部门沟通的好方法

培训师介绍:

原德国拜耳销售总监    程广见
实战经验
拜耳公司(世界500强德国)、 America Asian Sun Seeds Co.(中美合资)、光彩国际,历任销售经理、销售总监、董事总经理等职位,十五年海内外公司销售管理工作经验,具有丰富的市场营销、销售及管理经历。
拥有近十年的职业讲师授课经验,擅长营销领域,曾为国内众多知名企业提供培训与大型演讲,善于就企业实际案例,结合个人实战经验和扎实的理论功底,在帮助企业提高销售额、加快现金流动、改善公司盈利状况、提高客户满意度,整体提升公司经营效率等方面成功的实战销售管理解决方案。
授课特点
其幽默的授课风格、充满激情和出色的现场驾驭能力,广受学员好评,曾多次被学员评为“最受欢迎的讲师”、“金牌讲师”等。
主要课程
《大客户销售技巧与客户关系管理》、《高绩效销售团队的建设与管理》、《销售谈判与专业回款技巧》、《商务谈判》、《面对面销售“七剑”技巧实务》……
服务客户
西门子、惠普、ABB、PHILIPS、联想、新浪、国家电网、建设银行、工商银行、七匹狼、太平洋保险、中国人寿、三一重工、中化化肥……

销售管理推荐讲师

销售管理精品内训推荐

最新发布公开课推荐

博课在线客服关闭


线